フォーバルが1,800名超のESGアドバイザーを育成し持続可能な経営推進

ESG経営を経営課題解決の鍵に──フォーバルの挑戦

近年、企業の持続可能性が注目を集める中、株式会社フォーバル（以下「フォーバル」）がグループ内の1,806名が「認定ESGアドバイザー」の資格を取得したというニュースが話題になっています。この資格は、一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会（SP2）が提供するもので、ESG経営の普及を狙っています。

ESG経営に背景を持つ高い期待

フォーバルは「新しいあたりまえで、新しい世界を創る」という理念の下、ESG経営を支援する「企業ドクター」という新たな形のコンサルタント集団です。近年、中小企業が直面している経営課題——人手不足やデジタル化の遅れ、後継者不在など——に対し、ESG経営が一つの解決策として注目されています。フォーバルは、これまでの自社のESG経営の実践を基に、得られた知見やノウハウを活かして中小企業の経営支援を行っています。

1,806名の資格取得が意味すること

フォーバルは、グループ全体でのESGアドバイザー資格取得を進めることで、コンサルティングサービスの質を向上させ、中小企業のESG経営普及を実現しています。この資格を取得した1,806名は、全社員の約76%を占め、企業ドクターとして活躍しています。

SP2が育成するESGアドバイザー

ESGアドバイザー制度は、持続可能な経営を推進するために必要な基礎知識を証明する個人向けの資格制度です。これにより、フォーバルは中小企業の経営者がこの新しい経営手法をスムーズに取り入れられるよう、伴走型の支援をしています。実際に中小企業がこの認定を受けることで、ESG経営に対するアプローチが見える化され、その結果、より効率的な経営改善が期待できるのです。

ESGマーク認証制度の意義

フォーバルが推進するESGマーク認証制度は、環境（E）、社会（S）、企業統治（G）の三つの観点から中小企業のESG経営を評価するものです。この制度は、認証を受けることで企業の取引先からの信頼を高め、競争力を強化する助けとなります。ESGへの取り組みは大企業だけでなく、中小企業にとっても欠かせない要素になりつつあり、自社の持続可能な経営基盤を築くためのステップとなるのです。