介護離職を防ぐための言語化コミュニケーション研修の開催決定

介護離職を防ぐための言語化コミュニケーション研修の開催

2025年8月1日から、東京都品川区に拠点を置く一般社団法人教育コミュニケーション協会が『介護離職を防ぐ言語化コミュニケーション研修』を開催します。この特別講座は、今後施行される育児・介護休業法の改正背景において、企業が従業員の介護への配慮を実現するための支援体制強化を図ることを目的にしています。

研修開催の背景

2025年4月以降の育児・介護休業法の改正により、企業は従業員に対する支援を強化することが求められます。義務化される事項には、介護休業の個別周知や早期情報提供、雇用環境整備が含まれています。しかし、単なる制度の拡充では問題は解決しません。研究結果では、介護や看護を理由に離職した人数は年間約10.6万人に達し、今後もこの傾向は続くことが予測されています。企業にとって、介護と仕事の両立は重大な経営課題です。

「言葉」の重要性

言語化コンサルタントの木暮太一氏は、介護離職のリスクが増す背景には不十分なコミュニケーションがあると語ります。従業員は、介護の悩みを他者に伝えることに不安を感じており、周囲に相談することが難しい状況です。このため、支援制度が機能せず、結果的に離職を招く結果となります。木暮氏は、コミュニケーションを通じて社員が自分の状況を言語化し、安心して相談できる環境を整えることが重要だと強調しています。

研修の概要

本研修では、木暮太一氏が提唱する「言語化の技術」を実践的に学び、企業が介護と仕事の両立支援を強化するためのスキルを習得します。具体的には、以下のような内容が含まれています。

- 介護離職のリスクを未然に防ぐための『見えないサイン』の察知
- 社員が制度を自分の問題として捉えるための言語化術
- 休業・休暇取得時の業務調整に必要な言語化メソッド
- 安心して相談できる職場作りのための対話術
- 介護支援を経営課題として捉えるための言語化戦略

この研修の受講者は、介護離職を防ぐための具体的なコミュニケーションスキルを身につけ、その結果として企業の生産性向上や持続的な成長に寄与できるようになります。

開催詳細

- 講座名: 介護離職を防ぐ言語化コミュニケーション研修
- 講師: 木暮太一（言語化コンサルタント）
- 開催期間: 2025年8月1日（金）～ 12月31日（水）
- 形式: オンラインおよび一部リアル会場（予定）
- 対象: 企業の管理職、人事担当者、チームリーダー

詳細な情報や申し込みについては、こちらをクリックしてください。お問い合わせが多く予想されますので、お早めにどうぞ。

木暮太一氏のプロフィール

木暮太一氏は、67冊以上の著書を持つ言語化コンサルタントであり、数多くの企業研修やコンサルティングを通じて多くのビジネスリーダーを支援しています。彼の理論と実践的ノウハウは、企業内コミュニケーションの向上に役立つでしょう。さらに、彼はYouTubeやInstagramでも様々なコミュニケーションに関するヒントや技術を発信しています。

今後のビジネス環境の変化に対応するためにも、この研修への参加をお勧めします。