女性のキャリア形成を支援する新研修プログラムの登場

女性社員向けキャリアデザイン研修の概要

近年、社会環境が急激に変化している中、自律的なキャリア形成の必要性が一層高まっています。この流れを受けて、株式会社リスキルは『女性社員向けキャリアデザイン研修半日編』を新たに導入しました。この研修プログラムは、ライフイベントと仕事を両立させながら、自身のキャリアを主体的に築くための支援を目的としています。特に、結婚や出産、育児、介護といった多様なライフイベントに直面する女性社員向けに設計されています。

研修の目的

本研修は、女性社員が自身の強みや価値観を整理し、将来のビジョンを明確にすることを重視しています。瞬時に変化する現代の職場環境において、ライフイベントに対する不安を解消し、組織内での役割を理解しながら、主体的にキャリアを開拓するためのマインドとスキルを養成します。

社会的なニーズ

現在、女性が働く環境は多様化していますが、まだまだ課題が残されています。多くの女性が結婚や出産、さらには育児といったライフイベントを経ながらキャリアを歩む中で、組織での長期的な活躍を支援することが企業にとっても重要な課題です。リスキルのこの研修は、個々の価値観と組織の目標を融合させた具体的なアクションプランを作成する機会を提供します。

研修内容の詳細

『女性社員向けキャリアデザイン研修半日編』の受講対象は、入社数年の女性社員で、若手から中堅、さらには管理職の方々に対応しています。本研修で得られるスキルは、以下の通りです。

- ライフイベントを踏まえた自分自身の理解を深める
- 自身の強みや価値観の整理を行い、仕事における譲れない軸を確立
- 将来のビジョンに基づいた目標を明確にする

研修の特徴

本研修には、特に大切な三つの特徴があります。
1. ライフイベントと仕事を両立するためのマインドを構築 - 社会の変化に適応し、私生活の変化を認識した上でのキャリアオーナーシップの重要性を学びます。
2. 自身の価値観を整理し、仕事における軸を確立 - スキル棚卸しや価値観ワークを通じて、迷わず進むための指針を策定。
3. 今取り組むべき目標の明確化 - キャリアデザインを実現するための具体的なステップへの落とし込みを行います。

カリキュラム内容

本研修は3時間を予定しており、主な内容は以下の通りです。

- キャリアを取り巻く環境の理解 - 女性のキャリア環境と自律的なキャリア形成の必要性を把握します。
- ライフイベントを考慮したキャリアの統合的な考え方 - 結婚、出産、育児、介護とキャリアの関係について考えます。
- 自己理解と価値観の明確化 - 自身の強みやスキルの棚卸しを行い、価値観を整理します。
- キャリアデザインの描き方 - 自分の役割を把握し、キャリアデザインシートを作成。

株式会社リスキルについて

株式会社リスキルは、研修の料金を一律で明確に設定することで、ビジネス研修を提供しています。キャリアデザイン研修をはじめとする多様なプログラムを全国およびオンラインで展開し、質の高い人材育成を強化。豊富な経験を持つ講師陣とともに、企業の教育担当者の負担軽減にも貢献しています。

この研修を通じて、多くの女性社員が自らのキャリアデザインを描き、充実した職人生を歩むことが期待されます。