「U-match」が整備士5,000名を突破
出張整備サービス「U-match」を運営する株式会社アプティは、2026年2月14日に登録整備士人数が5,000名を突破したと発表しました。このサービスは、2024年2月にスタートし、わずか2年での急成長を遂げています。その背景には、整備士の働きやすさや、人手不足を背景とするニーズの高まりがあります。
「U-match」では、全国の整備工場への出張整備を専門に行い、登録された整備士が柔軟に働ける環境を整えています。整備工場側は、繁忙期や突然の人手不足に際して迅速に補充要員を確保できるメリットがあり、その結果、業務の効率化が図れます。
新しい働き方の提案
この出張整備サービスは、「整備士のスポットワーク」という新しいスタイルの働き方を提案し、開始から半年で月間施工台数が3,000台に達する実績を収めています。整備士と整備工場の登録者数が増え続ける中で、同サービスは利便性が高く、整備工場からの信頼も厚いと言えます。
増加した登録整備士によって、整備工場の抱える困難や希望に対する迅速な対応が可能になります。アプティは今後、整備工場の人手不足を解消するための取り組みをしっかりと継続し、整備士の新しい働き方を創出することで、自動車業界全体の発展に寄与していく方針です。
U-matchの特徴
「U-match」には多くの魅力があります。まず、登録整備士は日本全国に5900名以上在籍しており、地域に関係なく迅速に人材を手配可能です。次に、整備士は全員が「国家資格」を有し、3年以上の実務経験を持つことから、信頼性も抜群です。そのため、国産車、輸入車を問わず、あらゆるメーカーの現場業務に即座に対応できます。
また、電話一本で最短翌日から整備士を手配できるスピードもこのサービスの大きなメリット。通常の採用では避けられない手間やコストが発生せず、作業単位での依頼が可能です。これにより、余分な人件費もかからないのです。
整備工場の利用方法
整備工場向けには、様々な利用シーンがあります。特定の日だけ急に人手が必要な場合や、毎週決まった曜日に定期的に利用するケースなど、柔軟な対応が可能です。サービスを利用する際は、アプティに電話をかけ、サービスの説明を受け、料金設定や契約を経て、スムーズに作業が実施されます。
整備士としての働き方
整備士にとっても「U-match」は新たな働き方を提供しています。空いている休日や転職の合間など、自分のライフスタイルに合わせた形での労働が可能です。就業に関する流れは公式LINEの登録から始まり、WEB面談を通じて経験やスキルを確認した後に、仕事がスタートします。
終わりに
「U-match」は、今後も全国の整備工場と整備士の労働環境を向上させるための取り組みを進め、より良いサービス提供を目指します。整備士の新しい働き方を模索している方にも、ぜひ注目していただきたいサービスです。詳細は公式サイト(https://u-match.net)でご確認ください。