丸井グループ、ESG指数全てに9年連続選定の快挙を達成

概要

株式会社丸井グループが、年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）が採用しているすべてのESG指数に対して、9年連続で構成銘柄として選定されました。この快挙の背景と、企業の持続可能な取り組みについて詳しく見ていきましょう。

6つの選定されたESG指数

丸井グループは、以下の6つのESG指数に選定されました。

- FTSE Blossom Japan Index
- FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
- MSCI 日本株ESGセレクト・リーダーズ指数
- MSCI 日本株女性活躍指数（WIN）
- S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数
- Morningstar日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数（除くREIT）

この選定は、企業による社会的責任や環境意識の高まりを示すもので、特に「MSCI 日本株女性活躍指数」では女性の職場での活躍度が評価されている点が特筆に値します。

9年連続の選定の意義

丸井グループは、2017年から2023年にかけて、選定される指数の数を増やし続けてきました。これまでの4指数から、2023年には全6指数にまで増加し、持続的な成長の証明となっています。また、FTSE Russellが提供する認知度の高い『FTSE4Good Index Series』にも、同様に9年連続で構成銘柄に選ばれています。
このような成果は、丸井グループが持つ経営理念やビジョンがしっかりと実践されている証拠であり、社会への責任を果たしつつ、経済的な成果も上げていることを示しています。

ステークホルダーとの対話の強化

丸井グループは、持続可能な経営を推進するために、ステークホルダーとの情報開示を積極的に行っています。具体的には、「ESGデータブック」と「IMPACT BOOK」と呼ばれる年次報告書を発行し、ESGパフォーマンスに関するデータと、今後の戦略に関する情報を提供しています。これにより、透明性の高い対話をけん引し、企業活動をより深く理解してもらうことを目指しています。

ESGデータブックとIMPACT BOOK

- ESGデータブック: ESGに関するパフォーマンスデータを詳述しています。
- IMPACT BOOK 2025: 「好き」を駆動する経済を実現するための具体的な戦略や、目指すインパクトについて説明されています。

これらの情報は、公式サイトから閲覧可能で、その内容は企業の方向性や持続可能な未来に対するビジョンを示す重要なツールとなっています。

結論

丸井グループの9年連続選定は、ESGに関する責任を果たしつつ、持続可能な経営を基盤にした成長が実現されていることを物語っています。今後も企業がどのような新しい取り組みを行っていくのか、注目が集まります。特に、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けて、丸井グループの果たす役割は非常に大きいと期待されます。企業としての責任を果たし続ける丸井グループから目が離せません。