ティーガイアが目指す未来の展望 - TG REPORT 2025の発行について

ティーガイアが発信する新しい挑戦

株式会社ティーガイアは、2025年に向けたビジョンを明確に示すため、「TG REPORT 2025」を発行しました。このレポートは、ステークホルダーであるお客様や社員、未来の仲間に向けて、会社の価値や姿勢をわかりやすく伝えることを目的としています。

1. レポートの趣旨と構成

「TG REPORT 2025」は、前半と後半に分かれており、前半ではティーガイアの事業内容が詳しく説明されています。携帯電話ショップやスマホアクセサリーの販売、法人向けICTソリューションなど、多岐にわたる事業の概要がイラストを交えて視覚的に表現されています。また、業界のシェアや顧客との結びつきなど、具体的なデータも盛り込まれています。

後半では、サステナビリティに関する取り組みが中心に紹介されています。ティーガイアが掲げる5つの重要課題、つまりマテリアリティに基づく取り組みが詳細に記載されています。これにより、持続可能な社会の実現に向けた同社の思いがしっかりと伝わる内容となっています。

2. ティーガイアの事業と質問

ティーガイアの前半の内容では、日常生活の中にある同社のサービスを「ここにもあそこにもティーガイア」として表現しています。この表現を通じて、利用者がどのようにティーガイアのサービスと関わっているかを示し、企業としての存在感を強調しています。データを用いて「数字で見るティーガイアの強み」というコンテンツも用意され、視覚的に理解しやすくなっています。

さらに、ティーガイアのイラストは、イラストレーターのたかなかなさんに制作されており、親しみやすさが漂っています。これにより、読者は企業の情報をより身近に感じることができます。

3. サステナビリティの取り組み

後半では、ティーガイアが実施しているサステナビリティに関する具体的な取り組みが紹介されています。

地域貢献

地域社会との共生を目指し、地域貢献活動や社会課題の解決に取り組んでいます。これにより、地域の一員としての存在感を高めているのです。

持続的発展

サプライチェーン全体での持続可能性に着目し、取引先との協働による持続的な発展も目指しています。CSR調達アンケートなどの取り組みを通じ、持続可能なビジネスモデルを構築しています。

ダイバーシティの尊重

社員一人ひとりの多様性を大切にし、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion & Belonging）の理念に基づく施策が進められています。特に、女性やシニアの活躍を支援する取り組みが強調されています。

環境への配慮

環境問題への意識も高く、2040年までにカーボンニュートラルを実現するための計画が進行中です。再生可能エネルギーの導入やCO2排出量削減の実績が報告されており、具体的な数値が示されています。

ガバナンスの強化

経営の透明性を確保するために、ガバナンス強化にも力を入れています。風通しの良い組織作りやプライバシーへの配慮が求められる現代において、信頼性の高い企業であることが求められています。

4. 制作の裏話

本レポートに込められた想いは、サステナビリティ推進部長の笠原奈生香氏によって語られています。彼女は本レポートを通じて、ティーガイアがどのような価値を社会に提供し、日々の業務にどのような姿勢で臨んでいるのかを皆に伝えたいとしています。イラストや社員の声を取り入れ、より親しみやすく、理解しやすい内容を目指したとのことです。