経営者・管理職必見！次世代マネジメントセミナー開催のお知らせ

セミナー開催のご案内

2026年6月13日(土)の20時より、オンラインにて「経営者・管理職に向けた次のマネジメントを考える90分セミナーヒューマン・フローリッシング入門」が実施されます。このセミナーは、株式会社Starting Pointが運営するエッセンシャル・コーチング・クラス（ECC）が主催し、従来のマネジメント手法を見直し、現代の課題に取り組むための新しい視点を提供します。

セミナーの目的

AIの普及が進む現在、人間の能力を最大限に引き出す方法が求められています。企業におけるウェルビーイングの概念が広がる中、「人を大事にする」という方針が多くの企業で掲げられています。しかしながら、今なお多くの企業が健康施策や制度設計にとどまっており、実際の関係性や主体性には変化が見られないのが現実です。その中で、メンタルヘルスの問題による長期的な休業や退職が増加していることも、深刻な課題です。

このような背景の中、「ヒューマン・フローリッシング」という新しい概念が注目されています。これは、単に心身の健康や幸福感を超え、職場環境や人間関係、そして個人の目的意識までを含む包括的なステータスを指します。今後の組織づくりにおいて、このフローリッシングの考え方が非常に重要であると認識されているため、セミナーを通じてこの視点を共有したいと考えています。

セミナーの内容

登壇者には、ヒューマン・フローリッシングの実践に15年以上携わってきたECC講師の原田大輔氏をお招きします。彼は、双方向のコミュニケーション形式で、現代の組織が抱える「成果を出し続ける」と「人と組織が共に成長する」という二つの目標の両立を考えるための実践的な手法を解説します。

具体的には、参加者が抱える部下の主体性不足やチームの持続性への不安、既存の管理手法への疑問などを取り上げ、実際のケーススタディを基にしたディスカッションを行う予定です。

今後の展望

ECCでは、コーチングを目標達成のための手段としてだけでなく、人と組織の可能性を最大限に引き出すための相互作用として考えています。ダイバーシティやインクルージョンが求められる今、」とも合致した考え方です。本セミナーは、参加者がより良い組織環境を構築するための第一歩となることを目指しています。

現在ECCでは、「エッセンシャル・コーチング・クラス第6期」の受講生を募集中です。プログラムを通じて、リーダーシップや組織運営における新たな視点を育み、人が自らの力を発揮できる環境を作り出す手法について学べます。

登壇者紹介

原田大輔氏は、株式会社エッセンシャル・プリンシプルズの代表取締役であり、エグゼクティブコーチとして豊富な経験を有します。京都大学で経済学を学び、その後経営コンサルティングに従事。これまでに700名以上のクライアントと10000時間を超えるセッションを行ってきました。彼の実績は、経営者や組織における具体的な改善を促進するものです。