株式会社フォーバルが発行した新たなESGレポートの成果と目標

フォーバル、2026年ESGレポートを公開

2026年7月13日、株式会社フォーバルが『ESGレポート2026』を発行しました。このレポートは、2025年度の取り組みと実績に基づき、同社のESG（環境・社会・ガバナンス）への取り組みを網羅的にまとめたものです。各指標や施策を基盤に、持続的な企業価値の向上を目指す姿勢が鮮明に示されています。

ESG経営に向けた取り組み

2025年度は、フォーバルグループにおけるESG経営のさらなる定着と高度化が求められました。グループ会社の増加によってESG経営の範囲も広がり、その中で方針や管理体制の整備が進められています。特に、各社の事業特性に応じた具体的なESG施策を実装することで、一貫性と実効性を確保することに努めました。

環境（Environment）への努力

環境への取り組みとして、フォーバルは温室効果ガス排出量の算定や第三者による検証を進め、信頼性を確保しています。また、EVやHVなどの低炭素モビリティの導入や、再生可能エネルギーからの電力利用の促進を通じて、2030年にはカーボンニュートラルを実現する方針です。これにより、環境配慮型の商品やサービスの提供を進め、脱炭素経営の実践事例を積み重ねていく予定です。

社会（Social）の側面

社会への配慮としては、社員が安心して働ける環境整備が注目されています。柔軟な働き方の確立や、育児・介護との両立支援、そして女性の活躍を促進するための取り組みが盛りだくさんです。健康経営の実現や、社員のスキルアップを促す資格取得支援を通じて、主体的な成長を後押しする制度も充実しています。

ガバナンス（Governance）の強化

ガバナンスの強化では、「生成AI」や「情報セキュリティ」に関するガイドラインの策定やeラーニング教育が挙げられます。定期的に行われる決算説明会や個人投資家向けの事業説明会を通じて、投資家との対話を大切にしています。監査等委員会による監督体制の強化を通して、リスク管理と企業価値の向上に向けた取り組みも進めています。

ESG経営の未来

急速に変化する事業環境において、ESG経営は継続的な取り組みと改善が求められます。フォーバルグループは、2025年度に構築した基盤を活用し、さらなるESG経営の実装を目指しています。人的資本を強化し、グループ全体の競争力を向上させることで、中小・小規模企業の持続可能な発展に寄与する姿勢が強調されています。

今後もステークホルダーとの対話を重視し、情報開示の質を向上させることに努め、「新しいあたりまえ」を創出する挑戦を続けていく予定です。