カスタマークラウドが戦略的人材を増強し営業改革の加速を目指す

カスタマークラウド株式会社が、2026年1月から新たに多才な人材を迎え、営業改革および事業成長の強化を目指すことを発表しました。この人材採用は、法人向けローカルLLM（ローカル大規模言語モデル）やAGI（人工一般知能）を活用した大規模かつ高難度のプロジェクトを実現するための重要なステップです。近年、AI技術の進展により、特に法人向けの技術活用が急速に普及しており、そのニーズに応えるべく、カスタマークラウドは高度なスキルを兼ね備えた人材を採用する方針を打ち出しています。

企業や公共機関において、データの管理や業務におけるセキュリティの確保が重要視される中、カスタマークラウドはこうしたニーズを満たすべく、法人向けローカルLLMの活用に力を入れています。これにより、データ主権や業務適合性の観点からも高い信頼性が求められる時代にふさわしい支援体制の整備を進めています。

新たに参画した人材は、以前は大手専門商社で法人営業を担当し、成果を上げてきた実績があり、その後はスタートアップ企業において新規事業の責任者を務めてきた経歴を持ちます。このような経験のもと、顧客の課題を的確に把握し、戦略的に事業を成長させるスキルを身につけています。さらに、独立後はITコンサルタントとして、企業の業務変革を促進する活動に従事してきました。

代表取締役社長の木下寛士氏は、新メンバーがカスタマークラウドに加わることで、構想段階に留まらず実行力のある価値を提供する体制が整うと期待を寄せています。また、法人向けローカルLLMやAGIを活用した取り組みは、単なる業務改善を超えて国家規模のプロジェクトにまで拡大可能であり、カスタマークラウドがその最前線に立つことを目指しています。

現在、AGI技術は競争や新規性を競い合う対象ではなく、事業のスケールドライブのためのベースとなってきています。2026年に向けて、カスタマークラウドはこの技術をより社会実装へと進め、企業価値を同時に高めていく方針で、各種プロジェクトを展開する計画を立てています。特に渋谷を拠点とするカスタマークラウドは「第2のビットバレー構想（Bit Valley 2.0）」を掲げ、AI産業の再編成と国際連携を進めています。

カスタマークラウドは今後も、技術の発展に伴い、社会におけるインパクトを拡大していくことを目標に、革新を続ける企業でありたいと考えています。彼らのビジョンは、単なるツールとしてAIを捉えるのではなく、組織全体の価値創造につなげることにあります。今後は新たな人材参画の効果を最大限に引き出し、融合した価値の提供に努め、持続的な成長を実現する計画です。