#ウェビナー #カスタマーハラスメント #企業対応体制

企業必見のカスタマーハラスメント対策ウェビナー開催

企業が考えるべき法律改正への対応

社会保険労務士法人みらいパートナーズとリンク＆サポートが共催するウェビナーが、2026年からのカスタマーハラスメント（カスハラ）対策の義務化を前に、企業向けに開催されます。新たな法律施策に対する対応が求められる今、企業が整備すべき相談窓口や適切な対応体制について、詳しい解説が行われます。

このウェビナーは、法改正が迫る中で「自社で何から始めればいいのか分からない」「現場の従業員をどう守ればよいのか」といった悩みを抱える企業にとって、非常に有益です。

ウェビナー内容の概要

開催日と時間

ウェビナーは、2026年8月25日（火）13:00から14:00に、Zoomウェビナー形式で開催されます。参加は無料で、事前登録が必要です。

セミナーの構成

ウェビナーは二部に分かれており、前半ではみらいパートナーズが労働施策に基づく具体的な措置について解説。厚生労働省の指針をもとに、企業が講じるべき相談体制の整備や、悪質なカスハラの対処方針について学びます。難しい専門用語は極力排除し、参加者が理解しやすいように基本的な知識を徹底して説明します。

後半では、リンク＆サポートが現場での対応策について具体的に解説。従業員を守りながら、トラブルを適切に収束させるための実践的なノウハウを提供します。特に現場スタッフ向けのスキルや対応策にフォーカスし、参加者がすぐに使える知識を得られる内容となっています。

参加対象者

このウェビナーは、以下のような方々に特におすすめです：

• - 法改正を前にして、制度の複雑さに頭を悩ませている経営者や人事労務担当者。
• - カスハラから従業員を守るための相談窓口や体制の整備を検討している企業。
• - 現場スタッフ向けに実践的な対応スキルを学びたい方。

申し込み方法

参加を希望される方は、事前登録が必要です。下記のリンクからお申し込みください。
ウェビナーの申し込みはこちら

会社概要

ウェビナーを主催する社会保険労務士法人みらいパートナーズは、東京を拠点に、全国で労務相談やアウトソーシング、ハラスメント対応などの業務を展開しています。企業の悩みを解消するために、実践的なノウハウを提供したいと考えています。日本の企業により良い職場環境を提供するため、ぜひこの機会をお見逃しなく！

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