ナハトがスポンサー参加！採用ウルトラキャンプ2026で未来の採用戦略を探る

ナハトが登場する「採用ウルトラキャンプ2026」

2026年10月14日水曜日、京都市勧業館みやこめっせにて開催される『採用ウルトラキャンプ2026』。この大型カンファレンスには、株式会社ナハトがDIAMONDスポンサーとして参加し、注目のスポンサーセッションが予定されています。このセッションでは、次世代を見据えた組織づくりや、SNSの活用が採用戦略にどのように影響を与えるかを深掘りします。

スポンサーセッションの詳細

ナハトによるセッションは、以下の2つのテーマで実施されます。

1. 「ヒト中心経営」の実態に迫るセッション

このセッションでは、ナハトが「仲間を大事にする会社」としてどのように成長してきたのかを解説します。登壇者には、取締役や現役社員が揃い、ナハトの急成長の秘訣である組織設計や若者への解像度の高さについて話します。また、特に注目されるのは、基本を徹底した「やらないことの決定」についての議論です。

登壇者紹介

- 小川ひとみ（人事戦略部門タレントプロデュースユニット部長）

若者の心を理解し、人事制度の設計や評価などを牽引。

- 川上竜馬（社長室部門事業企画ユニット部長）

クリエイティブ思考で、組織全体の成長を支えています。

2. SNSを活用した新しい採用戦略

次に、情報流通構造が変化する中、SNSをどう活用しているかに焦点を当てたセッションが行われます。現代の求職者はSNSを介して情報を収集しており企業側もこの潮流に乗る必要があります。発信しないことは、新世代との距離を広め、機会損失を招くリスクがあるとされています。このセッションでは、SNSマーケティングの先駆者たちが登壇し、「選ばれる企業」になるための具体的な戦略が紹介されます。