急成長する日本の建設業における海外人材の現状と未来

日本の建設業における海外人材の動向

最近のデータによると、日本の建設業で働いている海外人材が急増しています。ヒューマンリソシア株式会社によると、2024年10月末までの予測で、建設業に携わる海外人材は約18万人に達し、前年比で22.7%の大幅な増加を記録しました。これにより、建設業の就業者全体における彼らの占める割合は3.7%に上昇しています。

海外人材の全体像

日本全体で働く海外人材は、2023年には230万人を超え、その中で建設業に従事しているのは約18万人となりました。これらのデータは、厚生労働省の「外国人雇用状況」を元にしたもので、国際的な労働力の存在感が日本社会においてますます重要になっていることを示しています。特に、海外人材は2048年までに生産年齢人口の約10%を占めると見込まれており、今後の市場におけるニーズは増すばかりです。

出身国別の分析

建設業において最も多くの海外人材を占めるのはベトナムで、約7万人にのぼります。続いてインドネシアが3.7万人というデータがあり、こちらは前年比55.5%の増加となっています。このように、ベトナムとインドネシア出身者の存在感は非常に大きく、彼らが日本の建設業において果たす役割はさらに高まると予想されます。

他にもフィリピンからは2万人、中国からは1.4万人の人材が建設業で活躍中で、ミャンマーとネパールも着実に人数を増やしています。これらの国々の人材が日本の建設業界に貢献していることは否めません。

在留資格の動向

建設業で働く海外人材の約60%が「技能実習」としての立場で働いており、残りの約20%が「専門的・技術的分野」の資格で就業しています。この中には特定技能者も含まれ、2024年には受け入れ対象の目標として8万人が設定されています。特に特定技能は前年に比べ57.9%の増加を見せており、建設業にはますます不可欠な存在になることが予想されています。