5年連続認定！ＪＰＭＣの健康経営が注目される理由とは？

持続可能な賃貸経営に取り組む株式会社ＪＰＭＣの実績

昨今、企業の健康経営に対する取り組みが注目を集めています。その中でも株式会社ＪＰＭＣ（東京都千代田区）は、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）として5年連続で認定を受けました。この認定は、経済産業省や日本健康会議が支える制度で、企業が従業員の健康を戦略的に管理していることを評価するものです。

健康経営優良法人認定制度とは

この制度は、企業が健康経営に取り組む姿勢を「見える化」し、労働環境の向上を目指しています。それにより従業員や求職者、金融機関からの評価が得られ、良質な労働環境の整備が進むとされています。

ＪＰＭＣの健康経営への取り組み

1. 環境整備と人材活用

ＪＰＭＣでは多様な人材が自身の能力を最大限に発揮できるよう、ストレスのない安心・安全な働き方を推進しています。年に一度、全国の社員が集まる総会やキックオフミーティングを実施し、固定席を設けないフリーアドレス制を取り入れるなど、コミュニケーションの促進に努めています。

2. 健康管理と健康づくりのサポート

健康管理の強化へ向けて、同社は人間ドックの費用補助や、産業カウンセラーによるメンタルヘルス面談を行っています。定期的なストレスチェックも実施され、身体面だけでなく心の健康も支援されています。

3. 理想の働き方を実現する制度

産休・育休、介護休暇制度を充実させ、フレックスタイム制度を導入することで、従業員がフレキシブルに働ける環境を整備しています。さらには、リターンマッチ制度によって退職者の再挑戦を応援し、社内公募制度を設けることで異動希望を叶える取り組みも行っています。これらの制度が、働く人々の多様なニーズに応える要素となっています。

採用情報

現在、ＪＰＭＣでは2027年度の新卒及びキャリア採用を実施中です。説明会も随時開催されているため、興味を持たれた方はマイナビサイトから申し込むことをおすすめします。

会社概要

- 社名：株式会社ＪＰＭＣ
- 設立：2002年6月7日
- 本社所在地：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
- 資本金：465,803,500円
- 上場取引所：東京証券取引所プライム市場
- 代表者：武藤英明
- 事業内容：賃貸住宅経営代行事業、賃貸住宅管理業務、及び高齢者向け賃貸住宅事業などを通じて、全国のパートナーと共に持続可能な賃貸経営を追求しています。