商品比較サービス『マイベスト』、スキマバイトを内製化しモニターの質を向上へ

国内最大級の商品比較サービス『マイベスト』の新たな試み

商品比較サービス「マイベスト」が、働き方に新しい風を吹き込むプロセスの導入を行いました。

モニターの質を向上させるための戦略

株式会社マイベストは、株式会社Matchbox Technologiesが提供するセルフソーシング型のSaaS『マッチボックス』を導入し、2025年4月からの本格運用を目指しています。この新しいシステムにより、自社で商品モニターを登録し、採用、管理を行うことが可能になります。マイベストは、商品のレビューや評価を行うためのモニターを800名以上、自社データベースに登録する野心的な目標を掲げています。

マイベストの成長とその背景

「マイベスト」は、50,000点以上の商品を比較し、利用者に最良の選択を提供するために努めています。現在、月間利用者数は3,000万人を超え、ますます多くの人々に利用されています。その成功は、専門家のレビューや実際の商品のターゲットとなるモニターからの意見にも支えられています。実際、毎月約1,000件のモニターからのレビューが新しい商品を助けています。

課題の解消と効率化

これまでは、マイベストはメッセンジャーアプリのグループや外部のスポットワークサービスを通じてモニターを管理していました。しかし、この方式には多くの労力と情報のやり取りが必要で、管理の煩雑さが続いていました。そのため、マッチボックスの導入は、これらの問題を解決する重要なステップであると考えられています。データベースにモニターを一元管理することで、選定プロセスや労務管理が効率化され、工数削減を実現するのです。

利用者体験の向上と今後の展望

マッチボックスを導入することで、マイベストはより多くの商品を取り扱え、様々なコンテンツの提供が可能になります。具体的には、2025年9月までに、800名以上のモニターのデータベース登録を完了させ、ユーザーがより良い選択をできるようサポートすることを目指しています。

マイベストの公式コメント

マイベストの事業推進部オペレーションチームのマネージャー、大久保様は、マッチボックスの導入が商品モニターの管理を大幅に効率化することを確信しています。多様なニーズに応じた機能の充実にも期待を寄せています。

最後に

マッチボックステクノロジーズは、このプロセスを通じて、企業の労務管理と雇用形態のデジタル化を推進しています。「あらゆる人が柔軟に働ける社会」の実現を目指し企業と求職者の間でフェアな関係を築くことに力を入れています。これにより、安心して利用できるサービスの提供が進むでしょう。

詳しくは、マッチボックス公式サイトをご覧ください。