新しい採用手法『ENTRY DRAMA™』で求職者の心をつかむ

採用の未来を切り開く『ENTRY DRAMA™』

株式会社逆光が新たにリリースした『ENTRY DRAMA™』は、企業が求職者にアプローチする方法を革新します。これまでの堅苦しい説明的な求人広告から一転、感情に訴える「共感する採用」という新たなパラダイムシフトを提案しているのです。特にZ世代に焦点を当て、彼らが日常的に接する縦型ショートドラマの形式を取り入れることで、自然に応募につながる導線を設計しました。

背景と市場課題

今日の採用市場は、制度や条件を説明するだけの従来型の求人広告では、特にZ世代からの支持を得ることが難しくなっています。求職者が本当に求めているのは、情報ではなく、「この会社で自分が働いている姿」を想像できる没入感です。『ENTRY DRAMA™』は、そんな背景を受けて制作された共感採用パッケージであり、企業文化を物語として描くことにより、求職者の感情に直接訴えかける新しい体験価値を提供しています。

サービス概要

『ENTRY DRAMA™』は、縦型ショートドラマ映像と採用LP（ランディングページ）を一体化した革新的なパッケージです。企業の「らしさ」を物語化することで、求職者がその文化に共感し、思わず応募したくなるような導線を設計します。その特徴は以下の3つの構成から成り立っています。

1. ブランド戦略設計

- 企業理念や“らしさ”の抽出
- 求職者の感情を設計するマップ作成
- 映像コンセプトや物語の設計

2. 縦型ショートドラマ映像制作

- TikTokやInstagram Reels向けに3本構成のショートドラマ制作
- リアルなストーリーと没入感のある脚本
- 「この会社、なんか好き」と思わせる世界観の構築

3. 採用LP設計

- ドラマと連動した採用LPで共感から応募までを設計
- キャラクター設定を通じて企業文化を可視化
- 軽やかな応募フォームでハードルを下げる

提供価値と独自性

この新しい採用手法は、単なる採用動画制作ではなく、採用動線全体の戦略設計を目指しています。逆光が持つ独自の感情設計メソッドにより、求人活動の中に「共感の仕組み」を組み込み、短期的だけでなく長期的なブランド価値向上を追求します。情報発信から没入体験へと進化する採用活動の形がここにあります。

代表者のコメント

株式会社逆光の代表、佐々木勇氏は「採用とは、企業と求職者の『縁』と『物語』が交わること」と述べます。『ENTRY DRAMA™』はこの“縁”と“物語”を融合した新しいドラマ体験を提供します。今後、全国の中小企業へ展開を目指しており、共感採用の新たなスタンダードの確立を目指しています。

共同開発パートナー

本サービスは映像制作を強みとする株式会社つくゑとの共同開発によって誕生しました。逆光のブランド戦略の知見と、つくゑの映像表現力が融合したことで、従来の採用広報を超えた共感採用パッケージが実現しています。

今後の展開が楽しみな『ENTRY DRAMA™』。興味のある企業は、ぜひこの新しい採用手法を体験してみてください。