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フラクタルワークアウト、企業向け健康施策支援サービスを開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区）は、企業の健診や従業員のアンケート結果を活用し、実施施策を選定する際の支援を行う新たなサービスを始めました。健康経営が注目される中、企業の人事や健康経営担当者は、施策の優先順位を決めたり、効果的な実施を進めるために多くの課題に直面しています。

このたびのサービスは、既に企業が所持しているデータを基に問題を整理し、具体的な施策の絞り込みから実行、結果の確認までを一貫してサポートします。健康診断やストレスチェック、従業員アンケートなどからは、課題が見えているものの、「どの施策を、どう進めるべきか」と悩む企業も多くあります。フラクタルワークアウトは、そのプロセスを一手に引き受け、企業が実施しやすくなるよう助力します。

企業が抱える課題

企業の健康施策には、以下のような実務上の障壁が存在します：

• - 適切な施策を選び出せない。
• - 対象者や対象部署の選定が困難。
• - 専門家からの助言を実行に移せない。
• - 複数の課題が重なり、優先順位を決められない。
• - 施策を運営する十分な人員が不足。
• - セミナーなどを実施しても参加や継続が期待できない。
• - 記録や評価が不十分で、翌年度の改善に役立たない。

これらの課題を解決するために、フラクタルワークアウトは企業が定期的に行う健康診断やアンケートの結果を整理し、実施する施策を明確にする方法を提案します。

ステップバイステップの支援

1. 健康課題の整理

企業や健康保険組合が既に把握している健康に関する情報をもとに、対象部署や職種、勤務形態などの観点から課題を整理します。個別の個人情報に触れることなく、病気リスクや参加者を適切に判定することは、企業の責任の下で行います。

2. 施策テーマの設定

その後、運動不足や食事・生活習慣、睡眠・疲労、ストレス管理といったテーマを設定し、課題に則した施策を優先的に実施します。

3. 実施方法の多様性

運動や健康教育の手法は多様で、オンラインセッションや対面指導、eラーニングなど、企業の勤務形態や組織に合わせた様々な形式を組み合わせて提供します。特に「BODY PALETTE」を活用することで、健康状態のモニタリングを含め、オンライン運動や教育を促進します。

4. 結果の確認

施策実施後は、対象者に施策が適切に届いたか、参加が継続されているかなどを綿密に調査し、その結果をレポートとして提供します。課題が持続的に解決されるかどうかの判断材料を提供することが重要です。

導入の流れ

• - 現状確認: 健康課題や対象者の状況を把握。
• - 課題整理: 施策の優先順位を明確に。
• - 施策設計: 内容や評価の基準を決定。
• - 実施: 運動や健康教育を実施。
• - 結果報告: 評価結果を報告し、次回の改善点を提示。

フラクタルワークアウトは、企業が抱える健康経営の課題に対し、専門的な実行支援を通じて、より良い職場環境を提供できることを目指しています。まだ施策の運営や結果報告がうまくいっていない企業は、この初回相談を通じて、施策の改善に向けた一歩を踏み出すことができます。

お問い合わせ

詳しい情報や具体的な支援内容については、公式ウェブサイトや専用の問い合わせメールをご利用ください。信頼のおける健康施策のパートナーを見つけ、企業全体の健康度を高めましょう。

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