新たな時代の採用手法を探る「採用ウルトラキャンプ」開催

2025年「採用ウルトラキャンプ」に向けた取り組み

2025年10月16日、京都市にて待望の大型カンファレンス「採用ウルトラキャンプ」が開催されます。このイベントは、株式会社ワンキャリアが初めて主催するもので、採用に関する新しいアイデアや手法が提示される場となります。

イベントの概要

本イベントのテーマは「採用を開こう、そして超えよう」。現代の採用活動における課題や新たな視点を持つ専門家たちが集まり、情報と知見を融合させたセッションが繰り広げられます。日本の労働市場は、人口減少や売り手市場、そしてZ世代における価値観の変化に直面しています。これらの背景を考慮し、効果的な採用戦略を見つけ出すための貴重な機会となるでしょう。

特別セッションの内容

特に注目を集めるのは、パナソニックグループとの共同セッションです。「採用改革」をテーマにしたこのセッションでは、実際の採用戦略の成功事例が紹介されます。「いい人材」ではなく「合う人材」に焦点を当て、企業が求める人材をどのように確保するかに関する具体的な情報設計と経験設計のプロセスが明らかにされます。

登壇者の紹介

イベントでは、パナソニックグループの採用ブランディング・広報のリーダーである佐々木拓也氏と、キャリア教育やインターンシップを統括する伊場田篤氏、さらにNo CompanyのCEOである秋山真氏が登壇します。各々の専門的な知見に基づく講演は、参加者にとって非常に価値のある内容となるはずです。

- 佐々木拓也氏は、2021年から採用ブランディング・広報を担当しており、企業文化の変革にも関与しています。彼の見解から、新たな採用戦略のヒントを得ることができるでしょう。

- 伊場田篤氏がこれまでの経験をもとに、如何にして良質な母集団を形成しているのかを発表します。

- 秋山真氏は、博報堂グループを経て、2021年にNo Companyを設立し、採用活動を革新するための新たな手法を提唱しています。

採用ウルトラキャンプの目的

このイベントの主旨は、ただの知識の交換に留まらず、参加者全員が新たな視点や実践的な手法を持ち帰ることにあります。企業の特性や文化を大切にしながら、応募者との相性を重視したスタイルマッチを実現することが目指されています。

イベント参加の流れ

「採用ウルトラキャンプ」は無料で参加でき、採用担当者や経営者、HRの専門家など1,000名を想定しています。参加を希望する方は、Webサイトから申し込みが可能です。アフターパーティーも予定されており、参加者同士のネットワーキングの場として活用されるでしょう。詳細と申し込みは公式サイトにて確認してください。