人事関連業務の効率化を目指した新提携で一貫した人材管理を実現

株式会社Payment Technology（本社：東京都文京区）は、HRシステムの提供を行うTECH CREW株式会社（本社：東京都港区）と相互業務提携を締結したことを発表しました。この提携により、両社のサービスを組み合わせ、従業員の入社から退職後の再雇用まで、シームレスに支援する体制を構築します。この新たな連携が、企業の人材管理や労務管理の効率化をどのように助けるのか詳しく解説していきます。

業務提携の背景

今日、多くの企業が直面しているのは「人材不足の解消」と「労務管理の効率化」です。特に、スキマバイトを適切に活用できる仕組みが求められており、コストを抑えつつも即戦力となる人材を効率的に採用することが急務となっています。自社が開発したスキマバイト採用サービス「エニジョブ」は、この課題への強い対応策として注目を集めています。

しかし、採用後の人材の労務管理や定着には、専門的なシステムのサポートが欠かせません。そのため、直感的で使いやすい人事労務システム「人事CREW」と提携することで、より効率的な人材管理の実現が期待されます。

提携の期待される効果

「人事CREW」との連携によって、当社が提供する「エニジョブ」は、企業が入社から日々の労務管理、さらには退職後の再雇用まで一貫して行えるシステムとして進化します。この新しい体制により、労務管理や採用がこれまで以上にシームレスに行えるようになります。

本業務提携における最大の特徴は、「人事CREW」を導入している企業において、特別な手間をかけることなく自社専用の「タレントプール」を自動で構築できる点にあります。これにより、企業側は手間を省きながらも、自社の「人材資産」をしっかり蓄積できます。

自動構築の利点

1. 手間ゼロで人材資産を構築：従業員が内定証明書や労働条件通知書を受領する際に、人事CREW上で自動的にエニジョブに人材データが登録されます。これにより、一度でも勤務したことのある人材データを簡単に「人材資産」として蓄積することが可能となります。
2. 直接スカウト機能：自動構築されたタレントプールに対して、スキマバイトのオファーを簡単に行うことができます。また、急なシフト穴が生じた場合でも、過去に働いたことのある人材を素早くカバーすることが可能です。
3. 多様な雇用形態に対応：タレントプール内の人材に対しては「正社員」や「長期アルバイト」の求人オファーも直接行うことができ、ダイレクトリクルーティングを通じた採用力の強化に寄与します。

また、採用が決定した後は、人事CREWシステムへのスムーズな連携が可能で、労働条件通知書や日々の労務管理業務を一元的に行えるため、バックオフィスの負担も大幅に軽減されます。