相互住宅が厚生労働省より「えるぼし認定」と「くるみん認定」を取得

相互住宅が女性活躍支援法で特別認定を受けました

相互住宅株式会社（本社：東京都品川区）は、2026年3月4日に厚生労働省の「えるぼし認定(3段階目)」および「くるみん認定」を取得したことを発表しました。これらの認定は、企業の女性活躍や次世代育成に対する取り組みが優れたものであることを示すものです。

「えるぼし認定」とは

「えるぼし認定」は、女性の活躍に関する取り組みを行う企業に与えられる認定制度です。この認定は、企業が策定し届出を行った行動計画に則って、女性の働きやすい環境を整備しているかどうかを評価します。相互住宅は、5つの認定基準をすべてクリアし、特に優れた実績を上げたことで3つ星の「えるぼし認定」を獲得しました。これにより、企業の取り組みが社会において高く評価されたことになります。

次世代育成支援法に基づく「くるみん認定」

また、相互住宅は、次世代育成支援対策推進法にも基づいて「くるみん認定」を取得しました。この認定は、企業が行動計画に基づいて子育て支援の取り組みを実施し、一定の基準を満たした際に与えられます。相互住宅は、社員が仕事と家庭を両立できるような働き方を推進しており、これらの実績が認められました。この取り組みは、育児と仕事を両立しやすい職場環境の構築に寄与しています。

今後の取り組み

相互住宅は、今後も社員が安心して働ける環境の整備や制度の充実を進め、さらなる成長を目指します。これにより、社員一人ひとりがキャリアを築く上で支援されることが期待されます。

会社概要

相互住宅は、東京都品川区に本社を構え、マンション賃貸、オフィス賃貸、開発、ソリューション・仲介事業などを展開しています。代表取締役社長の武富正夫氏のリーダーシップの下、企業は設立70周年を迎えました。公式ウェブサイトでは、企業の取り組みや最新情報が定期的に発信されています。

相互住宅公式サイト

相互住宅は、今後も地域社会に貢献する企業としての責任を持ち、社員とその家族を支える施策に力を注いでいく所存です。今回の認定獲得は、その第一歩とも言えるでしょう。今後のさらなる発展に期待が寄せられます。