人的資本経営に求められるAIリテラシーとその重要性
経済が急速にデジタル化する中、企業の人的資本経営がますます重視されるようになっています。特に、上場企業では人的資本情報を公開することが義務付けられており、データ活用の重要性が増しています。しかし実際には、多くの企業が「どの指標をモニタリングすべきか」や「取締役会での議題にするべきか」という悩みを抱えており、データ分析の能力が不十分なために、人的資本経営が十分には実践されていない現状があります。
このような状況を打破するために、2025年4月22日(火)に、ユームテクノロジージャパンとパナリットが共催するオンラインセミナーが開催されます。テーマは「人的資本経営時代に求められるAIリテラシーと人事・経営の対話」。これは、データとAIを活用して企業の生産性向上や人事変革を実現するための有意義な機会です。
セミナーで得られること
本セミナーでは、以下のような具体的なテーマに焦点を当てて進められます:
- - 人事と経営の間での対話を促すためのデータの活用法
- - 財務データと人事データを結び付けた成果の可視化
- - AIを用いた人事リテラシーの強化と業務への迅速なデータ導入に必要不可欠な教育法
特に、人的資本経営に対する興味は、従業員エンゲージメントの向上にも繋がります。例えば、従業員の自主的な成長を促し、エンゲージメントや生産性の向上を図るためには、どのような手順を踏めば良いのか、その方法を具体的に学びます。
参加対象
このセミナーは、人的資本経営やエンゲージメント分析に関心がある経営者や人事担当者、また社員のリスキリングやDX人材育成に携わる人材開発担当者に特におすすめです。お持ちの課題に対して、新たな視点を得られること間違いなしです。
開催詳細
- - 日時: 2025年4月22日(火)12:00-13:00
- - 場所: Zoom Webinar(申し込み者に参加リンクをお送りします)
- - 費用: 無料(詳細な申し込みはこちらから)
セミナー内容
第1部パナリット株式会社による講演
人事が経営にどのように貢献できるのか、データを使った具体的な指標設計や解析の重要性に関する話が展開されます。特に、経営戦略と一致した指標を設定することや、その理解を共有するコミュニケーションが重要な鍵であることを解説します。
第2部ユームテクノロジージャパン株式会社による講演
生成AI時代に企業が持つべきAIリテラシーや、その育成方法に関してのクリアな提案が行われます。最先端の学習プラットフォーム「UMU」を使用した具体的なAI育成プログラムも紹介されます。従業員がAIを使いこなすための具体的なアプローチを学ぶ良い機会です。
参加方法
参加申し込みは、
こちらのリンクから行うことができます。
企業が持続的に成長し続けるために、AIリテラシーを深めることはもはや選択肢ではなく必須です。このセミナーを通じて、企業の未来を切り開く力を身につけるための第一歩を踏み出してみてください。