建設業界の人材不足解消に向けた新たな割引プラン導入！

株式会社助太刀、最大30%割引プランを新たに導入

国内最大級の建設人材マッチングプラットフォーム「助太刀」を運営する株式会社助太刀は、建設業界の人材確保や事業の拡大を支援するため、職人・協力会社とのマッチングサービス「助太刀」と求人サービス「助太刀社員」において、最大30％割引が受けられる新しいプランを導入しました。より多くの企業が、この機会に最適な人材を採用する手助けとなることを期待しています。

なぜ今、建設業界における人材不足が問題なのか？

建設業界は現在、慢性的な人手不足に直面しています。このため、求めている職人や協力会社を見つけられず、重要な受注機会を逸するケースが増加しています。また、自社の技術者や技能者が不足していることから、売上規模の伸び悩みや後継者問題、人手不足による倒産など、さまざまな課題が顕在化しています。これは、一時的な人材確保では解決できない問題であり、長期的かつ戦略的な取り組みが求められています。

新割引プランの概要

新たな割引プランには二つのポイントがあります。まず「ダブル割」ですが、これは「助太刀」と「助太刀社員」を同時に契約することで、初回契約時に30%の割引が適用されます。これにより、職人や協力会社探しと採用活動を同時に行うことが可能となり、事業の拡大をサポートします。

次に「ずっと割」というプランでは、初回更新時に25%割引、さらに2回目以降は30%の割引が受けられます。この仕組みは、利用を続けるほどお得になるため、長期的な運用を促進する狙いがあります。

長期的な人材戦略の重要性

助太刀が考える人材確保の戦略は、単なる一過性の施策ではありません。繁忙期に急いで人を探すのではなく、閑散期にこそ適切な人材との信頼関係を築くことが肝心です。また、優秀な人材が取引先や転職先を探し始めたタイミングを逃さずにアプローチできる体制を整えることで、長期的な企業の成長へとつなげることが可能です。これが、建設業界での人材不足解消への道となるのです。

助太刀のサービスと今後の展望

株式会社助太刀は「建設現場を魅力ある職場にする」というミッションを掲げ、建設業界において発注側と受注側の新しい出会いを創出する様々なサービスを展開しています。現在、登録事業者数は22万を超え、業界内での圧倒的なシェアを誇ります。今後、さらなるサービスの拡充を進め、建設業界が直面する様々な課題への解決策を提案していきます。