先進的な健康経営の実践と「健康経営優良法人2025」認定の意義

健康経営を先導するファクトリージャパングループの取り組み

東京都千代田区に本社を置く株式会社ファクトリージャパングループは、整体と骨盤サロン「カ・ラ・ダファクトリー」の運営を通じて、人々の健康をサポートしています。今回、同社が「健康経営優良法人2025大規模法人部門」の認定を受けたことは、従業員の健康と福祉を重視する企業姿勢の証です。

健康経営優良法人認定の背景と意義

健康経営優良法人認定制度は、経済産業省が創設し、企業の健康経営の取り組みを評価するための基準です。ファクトリージャパンは、20年以上にわたりお客様に健康価値を提供してきた実績があり、従業員の健康管理を最優先に考え、様々な施策を展開してきました。これが今回の認定に結びついたのです。

従業員ファーストの健康経営施策

ファクトリージャパンは、「顧客中心主義」のために、「従業員ファースト」の経営理念を掲げ、以下の健康経営施策を実施しています。

柔軟な勤務体制

従業員のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を提供し、時短勤務や働きながら学校に通う制度を導入しています。これは、健康的でありながら個人の成長を支援するための重要な施策です。

FJG保健室の設立

従業員の健康を守るために「FJG保健室」を設け、身体の不調を訴えるスタッフに対して環境整備やカウンセリングを行っています。このような取り組みを通じて、継続的な健康教育を推進し、従業員の健康意識を高めています。

地域社会への貢献

ファクトリージャパンは、地域社会との連携も大切にしており、地域住民の健康をサポートする活動を行っています。例えば、立川市立第二小学校での特別授業や能登半島地震のボランティア活動など、健康支援を通じて地域貢献に努めています。

健康診断とフォローアップ

従業員の健康診断を会社負担で実施し、婦人科検診などのサポートがあります。また、低用量ピルの服薬補助など、女性特有の健康問題に対しても積極的にサポートを行っています。

部活動の支援

社内のスポーツ部活動やサークル活動をサポートする施策も実施しており、日々のワークライフバランスを向上させる取り組みとして、野球、フットサル、ダンスなど様々な活動を支援しています。

代表取締役社長・髙橋健介のメッセージ

髙橋社長は、従業員一人ひとりが自己実現を果たし、心身ともに健康で幸福な生活を送れる環境が重要と述べています。彼は、「私たちファクトリージャパングループは、今後も独自の健康経営を進めていく所存である」と語っています。

ファクトリージャパングループとは

ファクトリージャパングループは、感動を生み出す「人財力」により、健康の促進と予防に対する意識改革を進めている企業です。顧客第一主義を徹底し、質の高いサービス提供に注力しています。

まとめ

ファクトリージャパングループは、健康経営に対する取り組みが評価され、健康経営優良法人2025の認定を受けました。従業員が健康であることは企業にとって最も重要な資産の一つであり、同社の具体的な施策からは、その信念が感じられます。今後もさらなる展開が期待される企業であり、健康経営を実践するモデルとなることでしょう。

詳しい情報は、【ファクトリージャパングループ公式サイト】(https://factoryjapan.jp/company/wellness/)をご覧ください。