AI CROSS、新入社員向けの「サインアップボーナス」制度を開始

AI CROSS株式会社は、2025年10月1日から新たに「サインアップボーナス」という入社支援制度を導入することを発表しました。この制度は、新しい環境に飛び込む不安を軽減し、転職に伴う経済的な負担を軽くすることを目指しています。

背景にはIT人材の流動性

現在、国内のIT業界において人材不足は深刻な問題になっています。多様なキャリアを持つ人材の流動性が増す中、転職を考える際には期待と同時に大きな不安も伴います。AI CROSSは、そうした不安を少しでも和らげるために、特別な一時金である「サインアップボーナス」を導入しました。この制度は、海外では一般的ですが、国内のIT業界ではまだ珍しいものです。

サインアップボーナスの詳細

サインアップボーナスの支給は、入社や内定承諾を条件としており、最大で50万円が支給されます。具体的には、自社のホームページから応募された方には一律50万円、社員の紹介経由で応募された方には30万円が支給されます。社員紹介によるリファラルでは、20万円のインセンティブがあり、合計で50万円までのサポートを受けることが可能です。

支給されるためには、入社後の試用期間（原則3ヶ月）を満了する必要があります。支給は試用期間満了の翌々月末の給与に合わせて行われる予定です。また、特別な状況に応じて引っ越し費用などの前倒し支給も検討されるとのことです。

どんな方が対象？

この制度は、雇用形態が正社員であれば、全職種が対象となる予定です。採用状況により、条件が変更される可能性もあるため、最新情報はAI CROSSの公式サイトで確認することが推奨されます。

企業理念と今後の展望

AI CROSSは、このような制度を通じて、社員の挑戦を支援し、安心して新たなキャリアを築いていける社会を目指しています。採用活動を通じて、より多くの多様な人材を迎え入れ、企業の成長と共に新しい働き方の実現に貢献する姿勢を示しています。

お問い合わせ

もしAI CROSSでの募集職種やその他のお問い合わせがあれば、公式サイトをご覧ください。新たな挑戦を共にできる仲間をお待ちしています。

AI CROSS株式会社は、法人向けのメッセージングサービスおよびAIを用いたソリューションを提供する企業であり、業務効率化と顧客とのコミュニケーションの円滑化に努めています。