大田区の新しいインバウンド執行プロジェクト
大田区商店街連合会と共に、副業人材マッチングサービス『lotsful』が新たにインバウンド関連の支援を強化しようとしています。2024年度から、大田区におけるインバウンド対応の一環として、外国人旅行者向けの体験プログラムの開発が始まります。これに伴い、区域内の企業が自らインバウンド推進の自立した体制を形成することを目指しています。お伝えするのは、この新しいプロジェクトについてと、募集される副業人材についての詳細です。
プロジェクトの背景
訪日外国人観光客の増加により、地域の魅力ある体験が求められています。特に大田区は羽田空港の近くに位置し、外国人観光客にとって非常にアクセスの良い立地です。この風潮に応じて、大田区商店街は昨年度から文化体験プログラムを進め、地域事業者がその魅力を最大限に引き出す助けとなっています。
副業人材の募集内容
『lotsful』では、2025年6月27日から副業人材の募集を開始します。募集人数は2名程度で、期間は7月11日17:00まで。面談は7月14日から下旬にかけて行う予定で、活動は8月1日から11月30日までとなります。求められるスキルには、販売戦略の立案や販促活動に関する知識が含まれ、特にインバウンド需要に応じた対応力が重要です。
具体的な支援内容
支援活動は、商店街を中心とした地域のさまざまな課題解決を図る「大田区商店街課題解決支援プロジェクト」として位置付けられています。具体的には、販売戦略の再構築や販促資料の整備、オンラインプラットフォームへの展開を視野に入れた支援を行います。また、この支援は町工場などの多様な業態に広がり、大田区の多くの事業者の可視化を目指します。
大田区の期待
大田区の産業振興課は、地域の魅力を活かした体験を提供することで、外国人観光客のニーズに応えることを重視しています。「選ばれる体験」として、訪日観光客に対する効果的なマーケティングやブランディングの知識が必要で、ここで副業人材の力が求められます。
プロジェクトの広がり
このプロジェクトは単なる一過性の活動にとどまらず、自立した運営体制を築くことを最終目的にしています。大田区や商店街と協力し、外部からの知見を持ち込むことで、新たな価値を生み出し、地域全体の活性化へつなげると期待されています。2025年度の取り組みは、このさらなる深化を目指し、継続可能な体制を整備することを目指しています。
まとめ
大田区のインバウンド促進に向けた取り組みは、地域の独特な体験を提供するために、外部の副業人材の力を借りる形で進行中です。新たにスタートする体験プログラムを通じて、地域の魅力を国内外に広めることが期待されています。地域の発展に貢献したいと考える方々はぜひ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。詳細な情報は、lotsfulの公式サイトにてご確認ください。