未来の教育を変える！企業向けeラーニングシステム徹底比較の無料資料公開

未来の教育を変える可能性を秘めたeラーニング

企業が人手不足やデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に対応する中で、従業員のリスキリングがますます重要視されています。具体的には、人的資本経営コンソーシアムの調査によると、70%以上の企業がリスキリングに取り組んでおり、そのほとんどが社内でのeラーニングや選択型研修を導入しています。

eラーニング導入の注意点

しかし、eラーニングシステムには落とし穴があることを多くの研修担当者が見落としがちです。株式会社ライトワークスが指摘する主要な問題について見てみましょう。

1. 動画教材型の限界

一部の学習管理システムは、視覚的な魅力を持つ動画教材を提供していますが、その一方で、特に自社で作成したコンテンツや集合研修の管理機能が脆弱です。結果として、Excelやメールでの管理が残り、作業が複雑になることがあります。

2. 高額な専門教材型のリスク

また、専門教材に特化したサービスはコストが高く、全従業員への導入が困難です。これにより、全社的な研修が別システムやExcelで管理され、システムの二重管理に悩む企業も少なくありません。

成功のカギは「教育の土台固め」

ライトワークスが提唱する成功のカギは、「教育の土台固め」です。具体的には、以下の2つのポイントが重要となります。

必須研修の効率化

研修担当者が最も負担に感じる必須研修の管理を自動化することが求められます。コンプライアンス研修などの準備、督促、集計作業を効率化し、時間を大幅に短縮することが可能です。

自社ノウハウの一元管理

さらに、自社で蓄積した独自のノウハウ（PowerPoint資料やPDF、社内動画など）を簡単に教材として登録・管理できる機能が必要です。これにより、教育資料の管理が容易になると共に、情報の散乱を防ぐことができます。

低コストで効率化を実現するシステム選び

Excelによる煩雑な管理から脱却したい多くの企業にとって、この2つのポイントを低コストで両立できるeラーニングシステムの選定が最も大切です。社内のニーズに最適なシステムを選ぶためには、株式会社ライトワークスが提供する「企業向けeラーニングシステム徹底比較（2025年下期最新版）」の無料ダウンロードをお勧めします。

企業向けeラーニングシステム徹底比較 eBook 概要

このeBookは、忙しい人事・研修担当者が自社に最も適したeラーニングシステムを選べるよう、導入に失敗する理由を分析しています。教材の充実した10社を「3つの選定ポイント」に基づいて徹底比較した内容となっています。

eラーニングシステムの全体像
導入時に知っておくべき情報
システム選定のポイント
豊富な教材コンテンツを提供するシステムの比較

資料「企業向けeラーニングシステム徹底比較 2025年下期最新版」はこちらからダウンロード可能です。