人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE Agent Vol.41」が発行

人材ビジネスの未来を探る

ポーターズ株式会社は、2025年の春に『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.41』を発行し、その内容が注目されています。このマガジンは、人材ビジネスの価値向上を目指し、業界内での信頼と戦略の重要性に焦点を当てました。特に「採用は孤独じゃない〜信頼と戦略のパートナーシップ〜」という特集が、業界の第一線で活躍する専門家によるインタビューを通じてその深淵を探ります。

特集では、株式会社ウィルオブ・ワークの村上秀夫氏、株式会社クイックの柴崎雄貴氏、そして株式会社コンフィデンス・インターワークスの工藤政嗣氏が登場し、それぞれが人材紹介会社の役割や付加価値について熱く語りました。特に、AIの普及が進む現代において、コンサルタントの介在価値がますます重要になると強調されています。これにより、求職者と企業のマッチングの質が向上し、より質の高い雇用が生まれることが期待されます。

さらに、特集２では、「業界横断で挑むコンサルティングの進化」というテーマで、パーソルキャリアの川嶋由美子氏が中心となり、業界5社が連携して運営するロールプレイングコンテスト『PCAC』についての背景やゴールが紹介されています。これにより、キャリアアドバイザーのスキル向上を図ることができます。

また、マガジンは通常の特集に加え、コラムも充実しています。キャリウム株式会社の成原大敬氏が執筆した【キャリアマップを可視化して転職の選択肢を広げる一助に】では、転職を考えている人々のために具体的なアドバイスが記されています。これにより、多くの求職者が自身に合ったキャリアプランを描くことができるでしょう。

『PORTERS MAGAZINE Agent』は、業界のトレンドや最新情報を提供し続け、これからの人材市場を支える強固なプラットフォームとなることを目指しています。特に、3つのラインナップ（『PORTERS MAGAZINE Staffing』『PORTERS MAGAZINE Asia』）との連携により、国内外の人材戦略に関して、より多角的に情報を発信していくことでしょう。

これまで累計27万部を発刊してきた本マガジンは、2009年に創刊以来、多くの読者に支持され続けてきました。2023年のリニューアルでは、年16.8万部の発行を目指しており、今後も人材戦略に関わるすべての方々をサポートするために挑戦を続けます。

ポーターズ株式会社は、東京都港区に本社を置き、人材業界向けにクラウドサービスの開発と運用を行なっています。どの企業も、強力な人材戦略が必要な時代において、ポーターズはその必要な手段を提供することに注力しているのです。マガジンを通じて、その努力の成果や人材ビジネスの未来を垣間見てみてはいかがでしょうか。