外国人技能実習生支援の新しい形、オンライン日本語教室「Mr.CANDO」の取り組み

外国人技能実習生支援の新たな道

日本国内で働く外国人労働者が増加する中、言葉が通じないという課題は依然として解消されていません。特に地方の介護施設や製造業では、外国人技能実習生が不可欠な存在となっていますが、その日本語力の不足が業務習得に影響を及ぼし、実習生たちは不安を抱えながら働いているのが現実です。このような背景を受けて誕生したのが、オンライン日本語教室「Mr.CANDO」です。

Mr.CANDOの魅力

「Mr.CANDO」は介護施設や製造業で働く外国人技能実習生を主な対象に、実務に直結した日本語の教育を提供しています。1回約30分のレッスンでは、マンガやイラストを利用した教材を使い、指示を聞き取る力や報告・相談のスキルを身につけていきます。これにより、実習生はより安心して仕事に従事できるようになります。

実践的なカリキュラム

「Mr.CANDO」の特長は、仕事の現場を意識したカリキュラムにあります。生徒は、実際の就労現場を想定した内容を学ぶことで、必要な日本語を身につけていきます。例えば、実際の業務に必要な指示の聞き取りや、報告・相談の方法などを重点的に教えています。その結果、仕事場面でも自信を持って日本語を使えるようになるのです。

マンガやイラストの活用

視覚的に理解しやすいマンガやイラストを活用しているため、外国人技能実習生にとって学生時代の学びを思い出しやすく、言語の壁を越えて理解を深めることができます。特に、視覚情報を多く取り入れることで、語学の習得がスムーズになると評価されています。

短時間・スケジュールに合わせたレッスン

レッスンは短時間で設計されており、約30分という気軽な時間設定が特徴です。これにより、忙しい実習生でも手軽に学び続けられるため、自分のペースでスキルを着実に積み重ねていくことが可能となります。

実際の成果

実際に「Mr.CANDO」の教室で教えられた実習生の一例を挙げます。定年後にインストラクターに参加した男性が、ミャンマー出身の若い女性に対し日本語を指導しました。最初の頃は発音が難しく、会話がうまくいかないことも多かったのですが、実際の仕事で使う会話を繰り返した結果、半年後には日常会話に困らないレベルにまで進歩することができました。この女性が「日本語が通じると仕事を覚えるスピードが上がり、表情が明るくなった」と語っているように、自信を持てるようになることは大きな成果です。

多様なインストラクター陣

「Mr.CANDO」では、経験豊富なインストラクターがそろっています。退職後のシニア世代から、海外生活の経験を持つ若い世代まで、多様なバックグラウンドを持つ講師が在籍。特別な資格は必要なく、相手の話をしっかり聴き、分かりやすく教える姿勢が大切とされています。この仕組により、日本語が話せるだけで誰でも参加可能な環境が整えられています。

社会的意義

「Mr.CANDO」の活動は、外国人の方々にとってだけでなく、日本の多くの企業や地域にも奏功しています。外国人技能実習生が日本語を通じてより安心して働くことができれば、企業の人材育成にも好影響を与え、人手不足に悩む地方産業の発展にも寄与します。したがって、日本全体にとっても非常に重要な取り組みと言えるでしょう。