ココロの温度差ラボ
2025-07-18 11:22:37

サーモスが提案する新プロジェクト『ココロの温度差ラボ』とは

サーモスが始めた『ココロの温度差ラボ』プロジェクト



最近、サーモス株式会社が新たに展開するプロジェクト『ココロの温度差ラボ』が注目を集めています。このプロジェクトは、人と人との心の温度差を解消し、より快適なコミュニケーション環境を築くことを目的としてスタートしました。サーモスは、これまでも暖かさや冷たさを保つ製品を提供してきましたが、今回のプロジェクトでは、物理的な温度だけでなく、心の温度にも焦点を当てています。

プロジェクトの初動として、上司と部下の心の温度差を調査することから始まりました。その結果、驚くべきデータが浮かび上がりました。調査によると、なんと上司の3人に1人、部下の半数が上司や部下に対して本音を話すことができていないということが判明しました。これにより、心の距離感が職場環境にどのように影響を及ぼしているのかが浮き彫りになりました。

本音を言えない理由



調査でも明らかになった通り、本音を言えない背景にはさまざまな理由があります。上司は「嫌われたくない」「ハラスメントが怖い」といった心理的な障壁があり、部下は「期待されていない」と感じることが多いようです。このような心理的なバリアは、コミュニケーションの質を低下させ、結果的に職場での人間関係を悪化させる要因となります。

一方で「本音モチベーション」という概念も興味深いです。本音を言える関係を築くことで、上司も部下も仕事に対してポジティブな影響を受けることが実証されています。例えば、部下が本音で意見を伝えられる場合、成長や新しい仕事への挑戦意欲が高まる傾向があることがわかりました。実際、本音を言えている部下は自分の成長を実感している割合が高く、これが職場全体の生産性向上にもつながるのです。

1on1の現実と課題



また、上司と部下のコミュニケーションを深める場として設けられている「1on1」も重要です。しかし、こちらも実際には本音を交えたコミュニケーションが難しいことが多いという現実があります。調査結果では、1on1の場で本音を話せていないと回答した人が多く、上司の34.7%、部下の50.3%が本音を話すことが難しいと感じています。これは信頼関係の不足から来ていると考えられ、より良い関係性を構築するための取り組みが必要不可欠であることを示しています。

ココロの温度差ラボの展望



『ココロの温度差ラボ』では、公式Xアカウントを通じてより良い人間関係を築くためのヒントや言葉を発信していく予定です。また、心地よい関係性を構築するためのTipsやコミュニケーションに役立つ情報を広く提供し、関係性改善の重要性を伝えることを目指します。さらに、上司と部下が共に考え、関係を深めるためのショートドラマの公開も予定されており、楽しみながら学べるコンテンツを提供する予定です。

このように、サーモスが展開する『ココロの温度差ラボ』は、今後のコミュニケーション環境に大きな影響を与える可能性があります。公式Xアカウントをフォローすることで、最新情報を手に入れ、あなたやあなたの周囲の人々の関係を見直す良い機会になるでしょう。公式Xアカウントは以下のリンクからアクセスできます:


このプロジェクトを通じて、あたなの職場環境が少しでも心地よくなることを願っています。サーモスが提案する新しい挑戦に、ぜひ注目してください。


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