WorkdayがCEO交代を発表、アニール・ブースリがカムバック

Workday CEO交代の概要

2026年2月、国際的なエンタープライズ向けAIプラットフォームを提供するWorkdayがCEO交代を発表しました。新たにCEOに就任するのは、同社の共同創業者でありExective Chairを務めていたアニール・ブースリ（Aneel Bhusri）です。カール・エッシェンバック（Carl Eschenbach）は、CEOとしての役割を終え、今後は戦略アドバイザーとしてWorkdayをサポートします。

カール・エッシェンバックの功績

エッシェンバックは、グローバル展開の拡張や業界領域の拡大、オペレーションの規律強化に寄与し、Workdayをより規律のある企業へと成長させました。彼のリーダーシップのもとで、同社は多くの重要な成果を上げ、AI時代に向けた事業基盤の構築を進めました。彼の貢献に対して深く感謝する声が、WorkdayのVice Chairであるマーク・ホーキンスからも寄せられています。

アニール・ブースリの復帰

ブースリは、「現在、Workdayは創業以来の転換点を迎えている」と述べ、新たなリーダーシップのもと、AI領域でのさらなる成長を見据えた意思決定が求められていることを強調しました。彼は、現在の事業環境においてもWorkdayを先導するためのビジョンを持っていると信じられており、彼の復帰が同社の成長を加速させると期待されています。

今後の展望

2026年度の業績見通しについて、Workdayは具体的な数値を示しつつ、将来的な成長に向けての意気込みを語っています。次回の決算発表は2026年2月24日に予定されており、今後の展開に注目が集まっています。

このCEO交代は、企業のダイナミズムを示す重要な出来事であり、AIの進化が企業競争に与える影響が注目されています。Workdayが次の成長段階に向けてどのような戦略を打ち出すのか、そしてブースリがどのようなリーダーシップを発揮するのか、これからの動向に大きな期待が寄せられています。

Workdayとは

Workdayは、人事、財務、エージェントを一元管理するエンタープライズ向けAIプラットフォームを提供します。主に中規模企業からFortune 500企業に至るまで、11,000社以上が導入しており、AIを駆使した業務効率化や意思決定の円滑化を実現しています。このプラットフォームは、企業が変化する市場環境に迅速に適応し、成長し続ける支援を行います。今後もWorkdayの動向から目が離せません。