生成AI活用で人材育成と地域活性化を目指す小松島市との新たな連携

ZENKIGENと小松島市が進める地域の未来

東京に本社を持つ株式会社ZENKIGENは、徳島県小松島市と新たに連携協定を締結しました。この協定は、生成AIの活用を通じて人材の育成や地域の活性化を目指すものです。両者の協力によって、地域社会の課題を解決し、地方創生を実現することが期待されています。

生成AI活用の目的

この協定による主な目的は、次のとおりです。
1. 生成AIを駆使した地域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）推進
2. 職員や市民向けのデジタル人材育成
3. 人事評価や組織開発における生成AIの導入による組織力向上
4. 地域人材の育成およびキャリア形成支援
5. 地方創生や地域課題解決に向けた様々な取り組み

特に注目すべきは、ZENKIGENが運営する「コレドウ目標設定」と呼ばれるAI目標設定ツールの活用です。これにより、小松島市の職員は目標設定や組織としての効果的な職務遂行能力が向上することを目指しています。

連携協定の詳細

小松島市との連携協定は2025年9月1日に締結されました。協定を通じて、具体的には「コレドウ目標設定」を通じた研修や支援の提供が予定されています。ZENKIGEN代表取締役の野澤比日樹さんは、これにより職員の活躍を支え、より良い地域社会の実現に向けて精一杯取り組む決意を語っています。彼は、「小松島市が抱える課題に対し、我々の持つAI技術と人材育成のノウハウを駆使して協力してまいります」とコメントしています。

コレドウ目標設定とは？

「コレドウ目標設定」は、AIを活用した個別指導型の目標設定システムです。このサービスは、目標設定・進捗管理・評価を一貫して行う機能を備えています。AIが職員との対話を通じ、具体的な目標を明確化。SMART目標の設定やKPIの提案を行い、上司との認識のズレを防ぎながら目標達成の精度を高めます。その結果、職員は高い成長実感を得られるという利点があります。

また、評価制度との連携も可能で、成果と自律のバランスを保つことができるため、組織としてのパフォーマンスの向上にも寄与します。

ZENKIGENのビジョンと今後

ZENKIGENは「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」とのビジョンを掲げ、2017年に設立されました。独自のAI技術を使い、採用や人材育成の最適化を目指しています。現在、700以上の企業に採用DXサービス「harutaka」を提供し、1,500万件以上のデータを保有しています。

地域社会の発展に寄与するため、新たな挑戦を続けるZENKIGENの取り組みに注目が集まります。

詳しくは、コレドウ目標設定の公式サイトをご覧ください。