短時間・単発のスポットワーク最新動向と求人倍率が上昇中

スポットワークの最新市場動向

短時間・単発で働くスポットワークの市場が再び注目を集めており、その最新データが「ツナグ働き方研究所」によって発表されました。2025年10月度のレポートによると、スポットワークの求人倍率は3.99倍に上昇し、前年同月よりも0.97ポイント増加。また、平均時給は1,324円という結果になっています。

求人倍率の上昇

2025年10月度のスポットワークの求人倍率は3.99倍と、前月からは0.50ポイントの上昇を見せました。これは例年9月以降に需要が増える傾向に沿った結果です。前年同月との比較でも0.97ポイントの上昇が見られ、17か月連続で前年同月を上回る好調なデータを記録しています。

このトレンドは、企業が短時間での働き方を求める中で、労働者がよりフレキシブルに働ける環境を提示しているためと考えられます。特に、年末に向けての商戦期を見越した影響が大きいとされています。

新規ワーク数は減少傾向

一方で、新規ワーク数は76,845件となり、前年同月比で18.2%の減少が記録されています。この減少は6か月連続で続いており、特に運送・ドライバー職種では前年同月比で41.8%の減少が見られています。

データから分かるように、需要は高いものの新たな求人が減少していることは、市場の先行きについて様々な憶測を呼んでいます。労働市場が変化する中で、企業側のニーズと労働者側の選択肢が乖離していることが影響しているかもしれません。

平均時給の上昇

興味深いことに、スポットワークの平均時給は1,324円であり、通常のアルバイトの平均時給1,302円を22円上回る結果となっています。これは、短時間・単発の仕事でありながら経済的なメリットがあることを示しています。これにより、より多くの人がスポットワークを選択する動機となるでしょう。

平均時給の上昇は、企業が即戦力を求める中、スポットワーカーのスキルや経験が求められていることを反映しており、供給側と需要側の満足度を高める要因でもあると考えられます。

現在の市場環境と今後の展望

スポットワークマーケットの成長は、働き方の多様化を促進し、働き手が必要な時に必要なだけ働ける環境作りに寄与しています。特にコロナ禍以降、リモートワークが普及する中で、このような短期間での働き方が見直されています。

また、未来の働き方としてスポットワーカーの需要が高まっていくことは考えられ、労働市場の再編成が進む中で、企業の人事戦略や税制がどう変わるかは、今後の重要なポイントとなるでしょう。

最後に、東京都中央区に本社を置く株式会社ツナググループ・ホールディングスは、このような環境の中で新たなソリューションを探求し、社会課題の解決を目指しています。次回のレポートも楽しみにしたいところです。