安心して未来を迎えるための障害福祉事業承継M&Aサービス「あしたのM&A」

障害福祉事業の新時代を切り拓く「あしたのM&A」

株式会社あしたパートナーズは、障害のある方々とそのご家族が安心して生活できる未来を実現するために、新たな事業承継M&A支援サービス「あしたのM&A」を開始しました。このサービスは特に障害福祉業界に特化しており、幅広い福祉サービスを提供する法人間のスムーズな引き継ぎを支援します。

事業承継の現状と課題

近年、障害福祉施設では多くの課題が浮き彫りになっています。経営者の高齢化、後継者不在、制度改定による収益構造の変化、人材確保の難しさなどが影響を及ぼしており、事業の継続に対する不安の声が高まっています。また、これらの障害福祉事業の特性により、一筋縄では行かない課題が多く存在します。それに対し、「どうすれば安心して事業を引き継げるのか」という悩みを抱える経営者が少なくありません。

M&Aには特殊な専門性が求められる

一般的な企業とのM&Aと異なり、障害福祉領域では法人形態の制約や行政との協議が必要となります。多くのM&A業者が一般企業向けの基準で報酬を設定しているため、障害福祉の現状に合わないことが多く、余計に実現を困難にしています。「相談したいが、高い費用が負担なのでは」といった声が上がるのも理解できます。

「あしたのM&A」の特徴とその思想

「あしたのM&A」では、障害福祉事業者が直面する課題を正面から捉え、実態に即した支援を行います。報酬体系は一般的な高コストとは一線を画し、利用者一人ひとりの生活を守ることを優先に考えています。条件や価格だけでなく、"誰に、どのように引き継ぐか"を重視し、安心感のある継続的なサービス提供をゴールとしています。

著名な取引の背景と継承者への想い

「親なきあとの専門家が集うあしたパートナーズに、我が施設を継いでもらえないか」という一言が、私たちの思いを形にしたスタートでした。障害福祉施設での利用者との密接な関係を築いてきた代表者が、後継者不足から不安を抱える姿を見つめ、私たちは事業承継の重要性を再認識しました。

安心できる環境を確保するために

私たちが目指すのは、ただ「成約」を達成することではありません。利用者が今まで通り安心してサービスを受け続けられること、職員が安心して働ける環境を持ち続けること、そして創業者の思いを次世代にしっかりと引き継ぐことです。これらの条件が守られたとき初めて、良い事業承継が成し得られると考えています。価格やスピードではなく、事業・暮らしの連続性を重視し、全力で支援します。

専門的なサポート体制の確立

「あしたのM&A」では、障害福祉分野における知識豊富な専門家が一体となって支援にあたり、必要な手続きや課題に立ち向かいます。障害福祉制度や基準、運営体制に関する理解を土台に、最適な承継プランを提案。また、NPO法人など譲渡が難しい法人形態にも対応し、必要十分なサービスを提供しつつ、経済的な負担を軽減する術を整えています。