Pluslab、AIを駆使した新たな採用支援ツール「Hire-Plus」を開始

Pluslabが新たにAIエージェント「Hire-Plus」を発表

採用市場のデジタル化が進む中、Pluslab株式会社（本社：東京都渋谷区）は新たなAIエージェント「Hire-Plus」のβ版をリリースしました。このサービスは、労働人口の減少や求人票作成における負担を軽減し、企業が効果的に求職者にアプローチできるようにすることを目的としています。

採用市場の課題

最近の採用市場は数多くの課題に直面しています。まず、少子高齢化が進む日本では、労働人口の減少により、企業間での採用競争が激化しています。また、専門職のニーズが増える中、求職者の職種選びはより細分化しており、求められるスキルも高度化しています。

さらに、求職者の価値観が多様化しているため、単にスキルだけを重視する採用手法では、業界の変化に対応できません。Pluslabはこれらの課題に対処すべく、新しい採用支援サービスの提供を開始しました。

「Hire-Plus」の機能

「Hire-Plus」は、AIが求職者に対して魅力的な求人を短時間で生成する次世代型の技術を駆使しています。人事担当者がチャット形式で情報を伝えると、AIがその内容を整理し、条件に合った求人票を自動的に作成します。これにより、従来の手法では見逃していたプロセスを見直し、ターゲットとなる求職者に対してより本質的なアプローチが可能になります。

1. 業務の自動化

「Hire-Plus」では、従来の求人票作成時の負担を軽減するため、AIが自動的にスカウト文を生成したり、求人内容を競合と比較していくつかの改善案を提案するなど、業務全体の効率化を実現します。これにより、採用担当者は時間を節約し、もっと戦略的な業務に集中できます。

2. ダイレクトリクルーティング

自動化が進むことにより、ダイレクトリクルーティングの施策が効率的に行えるようになりました。AI助手を使用することで、営業余力を高めることができ、定量的な評価も可能にします。これにより企業は採用活動をより戦略的に進めることができるのです。

3. スカウト文の精緻化

「Hire-Plus」を利用すると、従来の求人票作成における課題が解消されます。AIが市場データに基づいて求人の魅力を分析し、実際に求職者が希望する条件を反映させた求人票を作成します。これにより、求職者とのミスマッチを減少させ、よりスムーズな採用プロセスへと繋がります。

プロモーションの案内

「Hire-Plus」のβ版リリースを記念して、先着100名様限定で通常3,000円の月額料金を3ヶ月間無料で提供する特別キャンペーンが実施されます。この機会に、AI技術を活用して新たな採用手法を体験できるチャンスです。ぜひこの機会に、自社の採用活動をアップデートしてみてはいかがでしょうか。

「Hire-Plus」の詳細 information は、こちらからご確認ください。新しい時代の採用戦略として、PluslabのAIペルソナ探索を活用しましょう！