次世代ワークフォースを牽引するWorkdayのAIエージェントネットワークとゲートウェイ

次世代ワークフォースを牽引するWorkdayの新技術

2025年6月、Workdayは画期的な発表を行いました。人事や財務のシステムを一元管理するための新しいAIエージェントパートナーネットワークと、仕事の流れを効率化するためのAgent Gatewayです。この取り組みにより、Workdayは企業の業務効率を高め、デジタルワークフォースの管理をより効果的にすることを目指しています。

Workday Agent Partner Networkの概要

Workdayの新しいAIエージェントパートナーネットワークは、世界中の業界リーダーと提携し、高度なAIエージェントを構築するためのフレームワークを提供します。Accenture、Google Cloud、Microsoft、PwCなどが名を連ね、各社のAIエージェントがWorkdayのシステムとシームレスに連携することで、ビジネスプロセスの効率化を図ります。

Workdayのシニアバイスプレジデント、マシュー・ブラントは、今回の発表について次のように述べています。「私たちは約20年間、安全で統合されたプラットフォームを提供してきました。今、AIエージェントと人間が協働する未来において、企業は全ての業務を一元管理できることを期待しています。」

新しい働き方の到来

AIエージェントの導入により、企業のワークフォースは根本的な変革を迎えています。もはや従業員のみで構成されるのではなく、AIが業務を支援する役割を担うようになりました。これにより、業務効率の向上や新しい働き方の創出が可能となります。企業は、雇用、管理、成果の測定方法を見直し、デジタルワーカーという新たな存在に対しても正当に評価する必要があります。

Workday ASORの機能

ここで重要なのが、Workday ASOR（Agent System of Record）です。このシステムは、AIエージェントを管理するためのツールを提供し、業務に欠かせない存在としてのエージェントの採用や管理をサポートします。具体的には、エージェントの役割を明確にし、データの制御やパフォーマンスの管理を行うことで、ビジネス目標に向けた調和の取れた運営が可能になります。

Agent Gatewayの登場

さらには、Agent Gatewayの導入が期待されています。これにより、企業はWorkday ASOR上でパートナーから提供されるAIエージェントを簡単に管理し、活用できるようになります。このシステムは、モデルコンテキストプロトコルやエージェント間プロトコルを用いて、他システムとの統合もスムーズに行えます。具体的な事例としては、面接スケジュールを効率化するために、ParadoxのInterview Schedulingエージェントが活用されることが挙げられます。これによって、ユーザーは迅速にスケジュールを調整し、面接全体を支援することが可能になります。

Workday Marketplaceの利用

新しいAIエージェントはWorkday Marketplaceでも簡単に導入できます。ここでは、ビジネスが抱えるさまざまなニーズに対応するアプリやエージェントソリューションが用意されています。例えば、会計監査や給与管理用のエージェントなど、企業の業務を大きくサポートするツールが揃っています。

Illuminateが切り開く未来

最後に、WorkdayのIlluminateについて触れましょう。この次世代AIは、世界最大の人事および財務データセットに基づいており、ビジネスのオペレーションを根本から変革する力を持っています。Illuminateは、様々なデータに基づいて意思決定を支援し、業務の生産性向上を図るための強力なツールとして期待されています。

Workdayの新しいAIエージェントパートナーネットワークとAgent Gatewayは、企業がデジタルワークフォースを効果的に導入し、業務を進化させるための大きな一歩となるでしょう。今後の動向にも注目です。