Flora株式会社が経団連に加盟し女性健康の支援強化へ

Flora株式会社が経団連へ入会

Flora株式会社（本社：京都市左京区、代表取締役CEO：クレシェンコ・アンナ）が、2025年5月1日付で一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）への加盟を正式に発表しました。Floraは、女性特有の健康課題に注目し、ヘルスビッグデータを活用したプラットフォームを開発しており、個人が「なりたい自分」を実現する支援を行っています。

女性の健康課題と社会進出の重要性

日本は少子高齢化が進んでいる中、女性の社会進出は不可欠なテーマとなっています。Floraは、女性が直面する月経、妊娠、更年期など、多様な健康課題に対応するサービスを通じて、これらの課題を解消することを目指しています。政策提言を通じて、より良い働き方と健康支援を実現し、社会での女性の活躍を後押しします。

政策提言の強化

Floraの加盟によって、具体的な政策提言の強化が期待されています。現場での女性の声を政策に反映させることで、女性の働き方や健康支援に関する具体的な施策を提案し、政府や企業に影響を及ぼします。この取り組みは多くの女性にとって重要な一歩であり、特に経済成長へ寄与することを目指します。

企業文化の改善と多様性推進

Floraは企業の多様性を推進し、より良い労働環境の提供を目指します。女性の割合が少ない企業の意思決定層において、柔軟な働き方や健康支援制度を導入することで、環境改善に貢献します。このように、健康と働き方の問題を直結させて解決することが、社会全体の活性化に繋がると信じています。

経団連とは

経団連（一般社団法人日本経済団体連合会）とは、日本の主要な企業1,542社や団体から構成される経済団体です。政策の提言や企業間の連携促進を通じて、自律した国民生活の向上に寄与することを目的としています。Floraは経団連の活動を通じて、産業界全体、さらには社会全体の健康課題と女性の活躍を提起し、共有する役割を担えるようになります。

Floraが提供するサービス

Floraが展開するサービスには、個人向けの月経管理や妊活サポートアプリ『Moonly』、法人向けの健康経営サービス『Wellflow』などがあり、性別に特有な健康課題にフォーカスしたデータを活用し、組織全体の活性化を支援します。現代の企業において、健康課題を強化しつつダイバーシティを進めることが、企業価値を向上させる鍵であるとFloraは考えています。