静岡県の産業課題を解決する経営・ブランディングセミナーが開催！

静岡県の産業課題を解決に向けたセミナー

2025年2月4日、静岡市の「グランシップ」で行われる経営・ブランディングセミナーは、この地域が抱える産業上の課題に対する新たなアプローチを提供します。主催は、東京を本拠地に構える株式会社イマジナです。

静岡県が直面する課題

静岡県は、長年にわたり製造業を中心とした産業構造を利用し、特に自動車産業は地域経済の主軸となっています。しかし、近年の人口減少や少子高齢化、急速なデジタル化、脱炭素社会への移行など、多くの悪影響を及ぼす課題に直面しています。これらを克服し、産業競争力を維持・向上させるためには、戦略的な人材育成が不可欠です。

「静岡県産業成長戦略2024」の一環として、県はデジタル技術の活用と産業人材の確保・育成を重要視しています。しかし、帝国データバンクの2024年の調査によると、静岡県内でリスキリングを実施している企業の割合はわずか5.7%に留まっています。これは、全国平均の8.9%を下回る数字であり、地元企業における危機感の薄さを明らかにしています。

この状況を招く理由として、以下の三点が挙げられます：

- 何を学習させるべきかの不明確さ
- 効果的な学びの方法が分からない
- 学ぶことへの社員の理解不足

特に、3つ目の「学ぶ意義を理解していない」のは致命的です。これは、どれほど多くの研修を実施しても効果が得られないことを意味します。逆に言えば、社員が学びの重要性を実感できれば、自発的に学びたいことや学ぶべき方法を提案しやすくなるのです。

講演の内容

セミナーでは、現在の日本の人材育成に関する現状や課題に焦点を当て、日本社会の価値観の変化やリーダーシップの本質を再考します。参加者は、自律する社員を育て、組織の生産性向上を目指すこれまでにない視点を得ることができるでしょう。この機会に、経営者やリーダーの方々はぜひ参加を検討してみてください。

講演プログラムの概要

1. 日本の人材育成の現状と課題
2. データに基づいた効果的な人材育成戦略
3. ブランディングを活かした組織の強化法
4. 自律型人材を育成するためのアプローチ
5. 技術継承を促進する組織文化の構築

講師紹介

本セミナーの講師は、関野吉記氏。彼は株式会社イマジナの代表取締役社長であり、企業のブランディングや人材育成に精通した専門家です。15歳で米国に渡り、企業の教育が成功するための重要な要素を学びました。日本へ戻ってからは2,850社以上の企業支援に携わり、特に管理職強化プログラムに力を入れています。著書も多数あり、教育の重要性を広める活動に努めています。