#人事コンサル #村上亮 #ベンチャー人事

新たな人事制度の構築をアシストする一冊

2025年9月1日、株式会社kokonotsuの代表・村上亮の著書『ベンチャー人事のすごい仕組み』が刊行されました。本書は、スタートアップから上場企業まで、これまでに300社以上の人事制度に関わってきた村上氏がその経験を基に編纂した作品です。

本書のテーマ

本書では、成長企業が直面しがちな「9つの症候群」という視点から、人事制度の脆弱性を可視化し、その解決策を提案しています。著者は、企業の成長において人事の仕組みが果たす役割を強調し、人的資本の経営がいかに重要であるかを詳細に解説しています。

具体的には、実際に成長を遂げた7社の事例を通じて、現場でどのような課題に直面し、どのように仕組みを整えたのかを深掘りし、読者が自社の人事戦略を見直す手助けをしています。特に、「制約条件」を意識した人事制度の設計が、成功に欠かせない要素として位置づけられています。

予約好調と注目の背景

本書は発売前から予約状況が好調で、すでに多くの人事担当者や経営者から関心を寄せされています。特に、ベンチャー企業だけでなく、大企業の関係者にとっても有益な知識が詰まった内容です。また、最近では地方企業からの問い合わせが増えており、全国の企業に役立つ実践的な内容であることも強調されています。

著者の村上氏は、「本書は経営者、管理職、人事担当者、そして現場で働く人々が、自らの会社を成長させるための道具にしてほしい」という思いを抱いて執筆したと述べています。そのため、業種や規模に関わらず、さまざまな企業に役立つ視点が盛り込まれています。

著者の経験とビジョン

村上亮氏は、経営管理のプロとして早稲田大学大学院を卒業し、社会保険労務士の資格を保有するなど、幅広い知識と経験を有しています。特に、人的資本経営の重要性を広めるため、メディア出演や講演、コンサルティングなどにも積極的に取り組んでいます。

本書を執筆するにあたり、彼は「人事制度が人と組織の未来を左右する」と確信しており、そのビジョンを多くの読者と共有したいと考えています。

まとめ

『ベンチャー人事のすごい仕組み』は、企業の成長に不可欠な人事制度の設計や実装に関する深い洞察を提供する一冊です。人事担当者のみならず、企業経営者や管理職もぜひ手に取ってみて、その中に隠された知見を活用し、自社の人事戦略を見直してみてください。なお、書籍は各書店やオンラインショップで購入可能です。詳細な購入情報は以下のリンクをご参照ください。

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