児童労働白書2025の発行：ビジネスにおける人権の重要性と最新データの考察

児童労働白書2025の発行とその意義

2025年10月27日、特定非営利活動法人ACEが「児童労働白書2025 ―ビジネスと児童労働―」を発行しました。この白書は、経営者や人権デュー・ディリジェンスに取り組む担当者を対象に、児童労働の現状や企業がどのように対処すべきかについて包括的にSNSでの取り組み事例を含めた情報をまとめたものです。

児童労働の現状

国際労働機関（ILO）とユニセフがこの夏発表したデータによると、現在、世界では13人に1人の子どもが児童労働に従事していることが明らかになりました。その数は約1億3,800万人に達し、2020年からは減少したものの、SDGsが掲げる「2025年までに児童労働を撤廃」とする目標の達成は極めて困難であるとされています。むしろ、2030年までに児童労働を完全に撤廃するためには、現在の削減ペースを約11倍に加速する必要があるという指摘もあります。

本書の特徴と内容

「児童労働白書2025」は、ACEと共に、児童労働の問題に取り組むオウルズコンサルティンググループとデロイトトーマツコンサルティングが共同で作成しています。本書は、具体的な国内外のデータを基にした分析や、企業に求められる人権尊重に向けた具体的な対応策が詳述されています。

目次には、国際的な児童労働の実態、ビジネスおよび人権に関する動向、主要なステークホルダーの取り組みなど、多角的に情報が整理され、どのように人権デュー・ディリジェンスが実施されるべきかについての知見が提供されています。実際に、企業がどのように人権を尊重した経営を行うことができるのか、その一助となる内容なども盛り込まれています。

企業の役割と期待される行動

本書は企業にとって、特にサステナビリティ担当者や調達管理担当者にとって多くの示唆を与えるものとなっており、子どもたちの権利を尊重するための経営に寄与することが期待されています。企業の経営者や各種のステークホルダーが、この情報を活用して人権を尊重した持続可能な経営への強化を図ることが求められています。

児童労働撤廃への取り組み

児童労働についての取り組みは、企業だけでなく政府、NGO、学術機関、消費者など、さまざまなステークホルダーによる連携が不可欠です。ACEの代表である岩附由香氏は、児童労働問題の解決には「企業の責任」があると強調し、消費者としても無関係ではいられないと述べています。このような意識の醸成が、児童労働撤廃に向かう重要な第一歩となるでしょう。

今後の展望

「児童労働白書2025」を通じて、企業や広範なステークホルダーに対して児童労働の撤廃に寄与するために何ができるのか、その具体的な方策を考えさせる内容が盛り込まれています。これにより、より多くの人が児童労働の現状に関心を持ち、実効的な取り組みが進むことを期待しています。

このように、児童労働白書2025はただの報告書に留まらず、企業の業務に欠かせない人権概念をしっかりと捉え、多くの企業や個人にインスピレーションを与えるものです。ぜひ、ACEの公式ウェブサイトから白書をダウンロードし、自身のビジネスにおける人権への取り組みを見直してみてはいかがでしょうか。私たち一人一人の行動が、大きな変革につながるかもしれません。