求人サイトの新たな連携、jobMAKERとギガバイトが業界を変える！

新たな求人サイトの提携、企業の採用支援を加速！

採用支援テクノロジーを提供する株式会社ウィルビーは、自社の求人サイト構築システム「jobMAKER」と、国内最大級のアルバイト求人まとめサイト「ギガバイト」とのシステム連携を開始しました。この連携により、求人情報の集客力が飛躍的に向上することが期待されています。

採用市場の変化と課題

2026年に向けて、採用市場は少子高齢化の進行と、企業の採用意欲の持続により、依然として若者にアプローチする競争が熾烈となっています。特に自社採用サイト（オウンドメディア）を運用する企業は、その魅力を求職者に伝える手段として必須の存在となっていますが、その最大の課題が「集客」です。いくら魅力的なサイトを作っても、求職者に届かなければ意味がありません。

ギガバイトとの連携の利点

本連携により、「jobMAKER」で構築された自社採用サイトの求人情報を、圧倒的な集客力を誇る「ギガバイト」へスムーズに掲載できるようになります。「ギガバイト」は、本田翼さんが出演するTVCMやSNS広告、さらにはJR東日本の交通広告なども活用し、多くの若年層にリーチしています。実際、30代以下の利用者が全体の約75%を占めており、自社だけではなかなかターゲットに届かない層への訴求力が格段に向上します。

さらに、「ギガバイト」はGMOリサーチ&AI社の調査で、アルバイト求人まとめサイトの月間利用ユーザー数・アクセス数シェアで13ヶ月連続No.1という実績を持ちます。このアプローチにより、自社の求人情報は質の高い露出を得ることができ、応募者の増加が期待されます。

効率的な運用へ

また、ギガバイトのオークション型応募課金制度は、設定した目標応募単価内で効率的に運用できる点が魅力です。完全成果報酬型で、必要最低単価を2,500円から設定でき、予算内で最大の応募数を引き出せます。この仕組みにより、企業はより効率的に採用活動を行うことが可能になるでしょう。

自動更新とデータ管理の簡素化

本連携により、求人情報の掲載が手間なくなり、原則として1時間に1回、求人情報が「ギガバイト」に自動反映されるシステムが導入されています。また、「ギガバイト」経由での応募データは自動で「jobMAKER」の管理画面に取り込まれるため、より簡単に応募の管理が行えます。

さらに、「Qope」というAIに基づく運用管理ツールを活用することで、入札最適化が実現し、目標応募単価に合わせた円滑な運用が可能です。これにより、企業は採用活動の効率化が図れ、求人情報の効果的な運用が実現します。

まとめ

このように、株式会社ウィルビーと株式会社ガロアの連携は、求人情報の集客力を高め、採用活動を効率化する画期的な取り組みです。企業が求人に困らない時代を迎えるための大きな一歩として、多くの企業にとって有益な情報となるでしょう。求職者にとっても、より魅力的な職場が見つかる好機が整いつつあります。

興味のある企業は、ぜひこの機会に「ギガバイト連携」を検討してみてはいかがでしょうか。