国の新制度に対応する外国人介護人材育成に関する無料オンラインセミナー

外国人介護人材育成の新たな取り組み

介護業界では、2026年から2027年にかけて大きな転換が訪れます。これに合わせて、ヒューマンライフケア株式会社が実施する無料オンラインセミナーが注目を集めています。本セミナーは、「育成就労」と「パート合格」という新制度を解説するもので、特に介護施設の経営者や人材育成に関わる方々にとって必見の内容です。これからの時代、介護事業者はどのように新しい制度に対応していけば良いのでしょうか。

新制度の概要とその背景

新たに導入される「パート合格」制度と、2027年に施行予定の「育成就労」制度は、共に介護業界の人手不足解消に向けた大きな一歩です。これまでの短期的な人材確保から、長期的な育成を目的とした体制に国が舵を切る中、介護事業者は新たな人材戦略を模索していく必要があります。

本セミナーでは、パート合格制度が介護福祉士国家試験にどのような影響を与え、育成就労制度がもたらす変化について詳しく解説します。このような制度変更は、経営者が進めるべき対策にも深く関わってきます。

セミナーの内容

セミナーは、2025年12月17日（水）15:00から開催され、参加は無料です。講師は、ヒューマンライフケアの介護総合営業部課長・泉直樹さんが務めます。参加対象は、介護施設や法人の管理者、施設長、事務長、さらには外国人介護人材の教育担当者です。セミナー終了後には質疑応答の時間も設けられ、参加者の具体的な疑問解決の場となる予定です。

また、希望者には個別相談の機会も提供されるため、より具体的なアドバイスを受けることが可能です。

社会的課題の解決に向けた取り組み

ヒューマンライフケアは、介護業界での変革に対し果敢に挑んできました。特に、2026年の介護福祉士国家試験に新制度が導入されることで、外国人介護人材に対する受け入れ体制を整えることが急務とされています。ヒューマンライフケアでは、これまで811名の外国人介護人材の受け入れをサポートし、自社での活用も進めています。

このように、「育成就労」制度が施行されることで、外国人介護人材が定着し、介護業界全体の人材育成が加速することが期待されています。特に、ヒューマンライフケアが提供する教育プログラムや就業サポートは、外国人介護人材のスキル向上と職場への早期適応を促す要素として機能しています。

最後に

いま、介護業界が直面している人手不足問題の解消には、国が推進する新たな制度への理解と具体的な実践が求められています。無料オンラインセミナーへの参加を通じて、介護施設の経営者や人材育成に関わる方々が新しい知見を得て、課題解決へと繋げることができれば幸いです。

参加申し込みは、ヒューマンライフケアの公式サイトから行えます。2025年12月16日（火）までの締切ですので、ぜひ早めにお申し込みください。