訪問看護の未来を支えるツクイの挑戦と電子カルテ「iBow」導入の意義

訪問看護の未来を支えるツクイの挑戦

介護業界のリーディングカンパニー、株式会社ツクイが2025年4月より、訪問看護専用電子カルテ「iBow」を導入することを発表しました。全国に約770拠点を持ち、約20,900人のスタッフが在籍するツクイは、利用者に寄り添うための新たな一手を打ち出しました。この取り組みは、超高齢社会における医療と介護の接点を強化し、より質の高いサービスを提供するものとなります。

今、ツクイは訪問看護に本気で取り組む理由

1969年の創業以来、「人生100年幸福に生きる時代を創る」というミッションのもと、ツクイは利用者とその家族に寄り添ってきました。しかし、介護だけでは医療的なケアが必要な場面や、看取りが必要な場合には、サービスの限界がありました。そこで、ツクイは「最期の瞬間まで、その人らしい暮らしを支えたい」という希望から、訪問看護事業を展開。利用者に寄り添う取り組みを強化することで、サービスの幅を広げています。

ツクイ訪問看護の強みと教育体制

ツクイの訪問看護では、医療処置やリハビリを行うだけでなく、利用者が自宅で自分らしく生活できるための支援を行っています。看護師やケアマネジャーなど、多職種が24時間365日の体制で連携し、質の高いケアを提供しています。そのための人材育成も徹底されており、東京都墨田区にある「ツクイ在宅看護研修センター」では、シミュレーターを使った実習を行い、全国どこでも均質な質の高い看護を実現しています。

2025年問題へのアプローチ

今後、日本では2025年問題が引き起こす医療と介護の負担が懸念されています。ツクイは、地域医療構想に則り、医療機関との連携を強化し、切れ目のないサービス提供を目指しています。これにより、訪問看護の質を向上させ、地域の医療提供体制の中心的存在となることを目指しています。

「iBow」の導入とその意義

訪問看護サービスの拡大に伴いツクイでは、情報の共有や業務の効率化が求められました。そこで導入された「iBow」は、使いやすいインターフェースやセキュリティ面での安心感から選定されました。このシステムは、業務の負担を軽減し、質の高いサービスを迅速に提供するために欠かせないツールです。

ツクイのさらなる展望

今後もツクイは、地域包括ケアの未来モデルとして、超高齢社会における新たな安心と希望を提供し続けていきます。「iBow」を通じて、個々のニーズに応じたサービスを提供し、地域の医療と介護の質を高める取り組みを強化していくことでしょう。この挑戦は、いま求められている医療と介護の一体的なサービスの実現に向けた大きな一歩となるのです。