創造性研究の先駆者、岡田猛氏がMIMIGURIに参加し組織変革の新たな時代へ

新たな時代の幕開け：岡田猛氏がMIMIGURIに参画

株式会社MIMIGURIは、文部科学省に認定された研究機関で、組織の創造性を高め、変革を支援するファシリテーショングループです。最近、創造性研究の権威である岡田猛氏がMIMIGURIのシニアリサーチフェローに就任したことが発表され、注目を集めています。彼の豊富な知見がMIMIGURIの研究活動にどのように影響を与えるのか、その展望を探ります。

岡田猛氏の専門性

岡田猛氏は、認知科学者であり、教育心理学や芸術教育において非常に著名な存在です。これまで、彼は教育心理や芸術に関する「ずらし」や「触発」といった独自の理論を多数発表してきました。東京大学芸術創造連携研究機構での実績や名誉教授という肩書きからも、彼の評価の高さが伺えます。

MIMIGURIとの連携

MIMIGURIのCo-CEOである安斎勇樹氏は、岡田氏の研究から多大な影響を受けており、これまでの協力関係が新たな進展を見せることを期待しています。特に、2024年11月に予定されている「東京国際シンポジウム2024」の実行委員長としての役割をも持つ岡田氏は、MIMIGURIとの相互関係を強化する重要な存在です。

研究と実践の融合

岡田氏の参加により、MIMIGURIは「研究と実践の往還」をさらに進め、組織の創造性を引き出すための支援を強化します。教育心理学や認知科学の知見を活かし、企業の内発的な変革を促進することが狙いです。この新たな協力関係が実現することで、業界全体への影響力を維持し、提案できる知見が拡張されるでしょう。

未来への展望

今後の活動の一環として、MIMIGURIはオンライン学習プラットフォーム「CULTIBASE」を通じて、『創造性』をテーマにした共同制作コラムを公開しています。これは、岡田氏とMIMIGURIの知見を結集したもので、さらなる研究や実務にコミットする基盤を提供するものです。

共同研究の推進

MIMIGURIでは、岡田猛氏のシニアリサーチフェロー就任を機に、共同研究や産学連携を推進していく方針です。企業や研究機関との協力を通じて、社会の「創造性の生態系」を構築し、共に新たなプロジェクトに挑んでいくことを目指しています。興味のある企業や団体はお気軽に共同研究や協業の機会についてお問い合わせください。

MIMIGURIの概要

MIMIGURIは、創造性を活かした改革を実現するための経営コンサルティングを行う企業です。多様な専門家が集まり、組織の人材育成や制度設計を通じて、社会に必要な変革をもたらしています。彼らの取り組みは、未来の組織において重要な位置を参考にされるでしょう。これからのMIMIGURIの活動に期待が寄せられています。