喜多方ラーメン坂内の株式会社麺食が特定技能支援システムLinkusを導入

喜多方ラーメン坂内の新たな挑戦

株式会社麺食が、特定技能の支援業務管理システム「Linkus」を導入しました。このシステムは、特定技能を持つ外国人労働者の支援業務を効率化し、業務のデジタル化を図るものです。今回は、具体的な導入経緯やシステムの特長について紹介します。

株式会社麺食について

東京都品川区に本社を構える株式会社麺食は、喜多方ラーメン坂内を全国展開しており、37年以上の飲食業界での経験があります。その活動はラーメンだけにとどまらず、ベトナム料理やアジア料理店の運営、さらに卸売事業まで多岐にわたります。また、同社は登録支援機関として、飲食業界における海外人材雇用のサポートも行っています。

特に近年は、特定技能を持つ外国人労働者の受け入れが重要視される中、株式会社麺食は多くの人材と向き合い、これを活かすための体制を整備しています。こうした背景から、特定技能の支援業務管理システム「Linkus」の導入に至りました。

Linkus導入の理由

今回のシステム導入に際し、評価されたポイントをいくつか紹介します。

1. 業務のデジタル化: Linkusは、海外人材雇用に必要な書類作成や手続きの進行管理を自動化することで、業務の効率化を図ります。これにより、アナログ作業による時間と手間を大幅に削減しました。

2. 直感的に使えるUI: IT操作に不安がある方でも簡単に使える分かりやすいユーザーインターフェースが整備されています。支援機関や企業、求職者など、さまざまな立場の方々がスムーズに情報を共有し、業務を進められるよう配慮されています。

3. 充実したサポート体制: 導入後の不明点や不安に対するサポートが充実しています。「Linkus」を導入したあとの活用を支援するため、担当者がきめ細やかに対応します。

4. 柔軟な機能改善: ユーザーの声を反映させながら、機能の改善や追加を随時行い、制度の変更に合わせて迅速に対応しています。

今後の展望

株式会社麺食は、Linkusの導入を通じて、特定技能外国人の支援体制をさらに強化し、多様な人材の活用を促進します。また、訪日外国人の「はたらく」「くらす」「生きていく」ための支援に特化した「Linkup Journal」では、実際の導入事例やインタビューを公開しています。これにより、特定技能を活用した雇用の実情や展望を広く伝えています。

お問い合わせ

Linkusの詳細については、以下のリンクをご覧ください。
Linkus公式サイト
Linkup Journalでのインタビュー記事はこちら

まとめ

株式会社麺食が特定技能の支援業務管理システム「Linkus」を導入したことにより、日本の飲食業界における外国人雇用のあり方が変わる可能性があります。業務のデジタル化は、企業にとって新たな時代のスタンダードとなるでしょう。株式会社麺食が今後どのようにこのシステムを活用し、特定技能の支援を深化させていくのか、注目が集まります。