2024年最新データが示すスポットワーク市場の現状と展望

株式会社ツナググループ・ホールディングスが発表した「スポットワークマーケットデータレポート」によると、2024年10月のスポットワーク求人倍率は3.02倍という結果が報告されました。これは11か月ぶりに3倍を超えるということから、短時間・単発で働くスポットワーカーの需要が高まっていることを示しています。

スポットワークの求人倍率上昇の背景

求人倍率の上昇は、主に求人数が19.5%増加し、求職者数も0.4%の増加を記録したことが影響しています。求人倍率の上昇は、短期間での労働力確保が求められる企業の現状を反映していると言えるでしょう。これにより、求職者にとっては多様な働き方が選べる機会が広がっています。

新規ワーク数の減少と職種別動向

一方、新規ワーク数は前年比4.1%の減少を記録しました。単発バイトやギグワークが増える一方で、全体の求人数が減少傾向にあるのは、景気や企業側の採用方針に影響を受けているからかもしれません。特に、主要職種であるコンビニスタッフは前年比3.2%の増加を見せ、唯一プラスの結果となりました。このことから、特定の産業における需給の変化が浮き彫りになっています。

平均賃金は1,176円

スポットワーカーの平均賃金は1,176円で、アルバイトの平均賃金と比較すると16円低い結果となりました。これは、スポットワークが比較的柔軟な働き方であることを意味し、安定した収入を求める際にはまず通常のアルバイトを考慮する人が多いのかもしれません。特に倉庫内や軽作業の職種が高い賃金を示しており、今後のスキルや需要に応じた賃金変動が期待されます。

スポットワークの定義と市場の展望

スポットワークは、短時間・単発で働くことを指し、特に「ギグワーク」と「単発バイト」に大別されます。ギグワークの一例として、ウーバーイーツの配達員が挙げられます。コロナ禍を契機にこの働き方は急増し、今でもその動きは続いています。

また、働き方改革の進行や企業のコスト最適化が進むことで、スポットワークの市場はますます広がりが見込まれます。特に、技術の進歩により、オンラインでのマッチングサービスが普及することで、求職者と企業のマッチングが加速し、新しい働き方が浸透していくことが期待されます。