#ハラスメント #雇用クリーンプランナー #クレア人財育英協会

新時代のハラスメント対策「ハラスメント100種リスト2025」の全貌

一般社団法人クレア人財育英協会が2025年5月に公開した「ハラスメント100種リスト2025」は、現代社会におけるハラスメントの多様性を反映した画期的な資料です。パワハラやセクハラに代表される波紋はもはや古いと思ってしまうほど、時代は新たなハラスメントの形を生み出しています。多くの人が「それってハラスメント？」と考える場面が増えている今、このリストはその答えを探す手助けをしてくれることでしょう。

100種にわたるハラスメントの分類

このリストでは、職場や家庭、教育現場、さらにはオンラインに至るまで、さまざまなシチュエーションにおけるハラスメントが100種類に分類されています。それぞれのハラスメントについて、明確な定義と具体例が示されており、利用者はその内容を踏まえた上で、対策を講じることができます。

代表的なハラスメントの中には、以下のようなものが含まれています。

- パワーハラスメント（パワハラ）
- セクシュアルハラスメント（セクハラ）
- モラルハラスメント（モラハラ）
- カスタマーハラスメント（カスハラ）

新たな時代に突入した今、これらに加えてAIハラスメントやSNS映えハラスメントといった、耳慣れない名も列挙されています。

新たなハラスメントの台頭

特に、AIの浸透やSNSの普及、価値観の多様化によって生じる「無自覚な加害」は、hこのリストが必要とされる背景の一つです。AIハラスメントやライフスタイルハラスメント、さらにはお菓子ハラスメントといった新たな形が現れたことで、私たちは今、これまで以上に注意深く行動する必要があります。

このリストはハラスメントを「見える化」し、利用者自身が適切な対策を練る第一歩を踏み出すための情報です。それは、企業だけでなく、教育機関や自治体においても重要な役割を果たすでしょう。

さまざまな活用シーン

この「ハラスメント100種リスト」は、以下のようなさまざまな活用シーンで効果を発揮します。

- 社内ハラスメント研修の教材
- 就業規則やコンプライアンスガイドライン策定の参考資料
- 多様性や心理的安全性に関する啓発資料
- メディア制作における取材・解説の出発点

また、リストの内容に対する有資格者による監修や取材対応も可能ですので、これからの時代に必要なハラスメント対策の強化に役立つことでしょう。

雇用クリーンプランナー資格について

さらに、クレア人財育英協会は「雇用クリーンプランナー」という専門的な資格を設立しています。この資格は、ハラスメントの防止と対応に特化したもので、法制度からマネジメント、現場対応まで幅広く学ぶことができます。オンラインで完結する講座を受けることで取得可能で、すでに多くの人々がこの資格を持っています。

ハラスメントが増えてきた現代において、この「ハラスメント100種リスト2025」は、防止対策のための情報を豊富に提供。今年を迎え、私たちは一層の認識を持って行動していく必要があります。興味のある方はぜひ公式サイトをチェックし、新たな知識を得てください。

詳細を確認するにはこちら