リクルートスタッフィングクラフツが東京都の心のバリアフリーサポート企業に登録

リクルートスタッフィングクラフツが東京都「心のバリアフリー」サポート企業に登録

リクルートスタッフィングクラフツが東京都の「心のバリアフリー」サポート企業に登録されたニュースは、働く環境の多様性と包摂性を重視する重要な一歩として大きな注目を集めています。この動きは、障がいのある方々がより自分らしく働ける社会を目指すリクルートスタッフィングのビジョンに基づいています。

「心のバリアフリー」とは？

東京都が進める「心のバリアフリー」とは、すべての人が平等に社会や環境に参加できるようにするための取り組みです。これは、企業や団体が連携して社会全体の理解を深め、障がいのある方々が直面する「心のバリア」を取り除くことを目指しています。リクルートスタッフィングクラフツは、こうした新たな社会の流れに貢献するため、従業員の意識を高めるための活動を続けています。

リクルートスタッフィングクラフツの取り組み

リクルートスタッフィングクラフツは、設立以来、「就業機会の創出により社会に貢献する」という理念のもと、障がいのある従業員が活躍できる環境づくりに力を入れてきました。特に知的障がいや重度身体障がいの方々に対して業務を提供し、それぞれの強みを活かしながら、やりがいのある仕事を行う場を提供しています。

これまでに手掛けてきたのは、手漉き紙による販促物の製作やオリジナルコーヒーの製造、軽作業、事務業務など多岐にわたります。また、これらの取り組みは単なる雇用の創出にとどまらず、従業員一人一人が自らの能力を最大限に発揮できるようなサポート体制を整える役割も担っています。

参加によるメリット

「心のバリアフリー」サポート企業として認定されることで、リクルートスタッフィングクラフツは、さらに多様な働き方を推進する環境を広げていくことが期待されています。これは法人としての責任を果たすだけでなく、地域社会にも大きな貢献をすることにつながります。

リクルートスタッフィング全体のビジョン

リクルートスタッフィング自体も、同様の理念を掲げています。「らしさ」の数だけ働き方がある社会を目指し、従業員の多様性を尊重し、誰もがその個性を活かせる環境作りを行っています。これにより、より多くの人々が自分らしく働ける社会の実現が期待されます。

まとめ

リクルートスタッフィングクラフツとしての取り組みは、障がい者雇用の増加を通じて、より良い社会を築く一助となります。この「心のバリアフリー」サポート企業の登録は、リクルートスタッフィングのビジョンと共鳴し、今後の展開に大いに期待が寄せられています。皆さまもぜひこの取り組みに注目し、支援していきましょう。