女性リーダー育成へ向けた第一期MUSUBIメンターシッププログラムが始動

この度、オジャーズが運営する「女性リーダーのためのMUSUBIメンターシッププログラム」の第一期メンターが発表されました。このプログラムは、2025年10月から2026年3月までの期間にわたり、女性リーダーの成長を支援することを目指しています。多様なバックグラウンドを持つメンター陣が集まり、彼女たちの経験をもとに次世代リーダー育成に寄与します。

プログラム概要と目的

MUSUBIとは、女性のエンパワーメントや国際的な人材育成を目的とした取り組みであり、イギリスと日本の官民連携プロジェクトの一環として行われています。特に日本においては、女性リーダーの育成が急務であるとの認識から、本プログラムが立ち上げられました。メンター陣は、さまざまな業界から選ばれ、国際的な視点を持ちながら指導にあたることで、リーダーに必要な多様性の重要性を伝えます。

メンターを務める著名な人々

参加するメンターには、次のような著名な方々が名を連ねています。例えば、インターナショナル・ニュークリア・サービス・ジャパン株式会社の社長を務めるピーター・ブカン氏は、「優れた企業は多様な人材で成長する」と語り、メンティーに自身の経験を率直に共有していく意欲を示しています。

また、ジャガー・ランドローバー・ジャパンの社長マグナス・ハンソン氏は、リーダーシップ文化の多様性が企業の成功に不可欠であることを強調し、女性の活躍を後押しする取り組みの重要性を強調しています。

英国外交官のマリー・クレア・ジョイス氏も、メンタリングを「人への投資」と捉え、メンティーの成長を一緒に歩むことの大切さを述べています。こうした多様な視点が、和文化の中でのリーダーシップを形成していくのです。