フルリモートの営業支援企業が夏季休業を実施！生産性向上と働き方改革の一環

営業ハックの夏季休業について

全従業員がフルリモートで営業支援を行う株式会社営業ハックが、2025年の8月9日（土）から8月17日（日）までの間、夏季休業を取ることを発表しました。この施策は、社員のウェルビーイングを重視し、ワーク・ライフ・バランスの向上を目的としています。

休業期間中の対応

夏季休業期間中に寄せられたお問合せについては、8月18日（月）以降に順次対応させていただくとのことです。急なご不便をおかけすることをお詫び申し上げます。お問い合せは、こちらの窓口から可能です。

長期休業の理由

営業ハックの夏季休業の背景には、大きく分けて2つの理由が存在します。

1. 生産性の高い営業の推進

営業ハックは法人営業の支援を専門とする企業ですが、夏季休暇を取る企業や、有給休暇を活用する個人が増える時期には、営業活動が効果的でないことが多いというデータを得ています。この時期に営業を行うことは、お客様のスケジュールが合わず、逆にストレスになる可能性が高いため、不毛な業務を避ける目的でこの夏季休業を設けています。

2. ワーク・ライフ・バランスの向上

営業ハックでは、新たに多様なメンバーが増えたことも背景にあります。年齢層や性別、居住地が様々なメンバーがいる中、子育てや介護、副業をしながら働く方々にも配慮した環境づくりを目指しています。こうしたメンバーすべてが、仕事もプライベートも充実できるようにするための施策の一環として、長期休業を実施することとなりました。

今後の取り組み

営業ハックでは、ワーク・ライフ・バランスを保ちながら、メンバーが安心して働ける環境を作っていく方針です。今後も能力開発やスキルアップの機会を提供し、やりがいをもって働ける環境を整えていく予定です。

メンバー全員が成長できる職場づくりを進める中、今回の休業がその一環として大切な役割を果たすでしょう。