アース製薬が『スポーツエールカンパニー2026』に3年連続認定される理由

アース製薬の健康増進への挑戦

アース製薬株式会社は、東京都千代田区に本社を構える企業で、従業員を大切にする姿勢が高く評価されています。特に、社員の健康維持と増進を経営の重要な課題とし、スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2026」に3年連続で認定されたことは、その努力の証です。このプログラムは、企業が取り組むスポーツ活動を評価し、健康的な職場環境を推進することを目的としています。

アース健康宣言

アース製薬では「アース健康宣言」を掲げ、社員の健康を支えるさまざまな活動を展開しています。ウォーキングイベントやスポーツ活動、そしてラジオ体操などがその一部です。これらの取り組みを通じて、従業員とその家族が積極的に健康を意識する環境を整えています。

ウォーキングイベントでの取り組み

2022年から始まったウォーキングイベントは、特に注目されています。このイベントでは、参加者が自分の歩数や走行距離を無料のアプリで計測し、自身の運動量を可視化することができます。2023年からは、グループ企業全体での参加を推奨し、企業対抗の形でさらなる運動促進を図りました。 2024年には地球3周分を目指す合同目標も設定され、その達成を祝い、優秀な成績を残した者には協賛品が贈られるなど、モチベーションを高めます。

スポーツ文化活動の広がり

アース製薬は、スポーツ活動の幅を広げることにも注力しています。2014年にゴルフ、テニス、マラソンからスタートした部活動は、現在ではeスポーツやサッカー、野球など多岐にわたります。これにより、社員だけでなく、その家族や取引先も参加し、コミュニケーションが豊かになっています。さらに、活動レポートを社内で共有することで、スポーツ活動の参加を促進し、社内の絆を深めています。

ラジオ体操の定着

赤穂事業所では、1993年から毎朝業務開始前にラジオ体操を導入しています。これは単なる運動に留まらず、日々の業務を始める準備体操としての重要な役割を果たしています。この習慣により、社員は身体を動かすことで頭を切り替え、業務に集中しやすくなる環境を整えています。実際に、ラジオ体操が無ければ業務が始まらないと感じる社員もいるほど、日常生活に根付いています。