株式会社Tides、SuFIA法人会員に参加し多様な就労支援を強化

株式会社Tidesが一般社団法人SuFIAの法人会員に加わり、パートナー企業との協力関係を構築しました。この提携を通じて、幅広い就労支援を実施することを目指しています。

Tidesの新サービス「PMBANK」

新たにスタートした「PMBANK」は、プロジェクトマネージャー（PM）経験者の人財供給サービスです。柔軟な働き方を提供することで、年齢や性別に関わらず多様な経験を持つ人材を企業に届けます。これにより、現在の就労環境の変化に対応し、企業が直面する課題に対して効果的な人財供給を実現します。

具体的には、リモートワークや時短勤務といった柔軟な勤務形態を取り入れ、現役だけでなく早期にリタイアしたベテランPMも対象としたサポートを行います。これにより、先進的なプロジェクトリーダーを企業に派遣し、成果を上げる手助けをします。特に、今後の仕事環境の変化を見据えて、ジョブ遂行パートナー向けの人財供給ニーズにも対応。「PMBANK」は、企業が優秀なPMを見つけやすくすることで、プロジェクトの運営を効率化し、成功に導く役割を果たします。

Tides代表の山口隆芳氏の考え

山口氏は、多くの企業が社内のナレッジトランスファーやキャリアを活かしたプロジェクトマネジメントのニーズを喫緊の課題として抱えていると指摘す。さらに、早期リタイアしたベテランPMがその経験を活かす場がないといった声も多いため、これらを解決するために「PMBANK」を立ち上げる運びとなりました。

また、SuFIAが築くエコシステムは、さまざまな企業と求職者を結びつける重要な存在であると認識し、その中で自社の役割を果たすことで、双方にとってメリットを提供できると信じています。

SuFIAのビジョン

一般社団法人SuFIAは、“すべての人の経済的自立を支援する”というミッションを掲げています。この活動により、就労希望者が多様な働き方を選択できる環境を整えています。SuFIAは、プロフェッショナル企業と連携し、エコシステムを構築することで、10万人の就労者を支援するという戦略的な目標を実現するための取り組みを進めています。

企業のネットワークを広げる

Tidesが加わったことにより、SuFIAのコミュニティがさらに充実すると期待されています。企業と就労希望者が相互に利益を享受できる環境を整え、先輩PMたちが後進の支援を行うことで、円滑な知識の共有が促進されるでしょう。

これにより、TidesとSuFIAの共同は、今後の日本の労働市場において重要な役割を果たすことが期待されます。企業のニーズに応じたプロフェッショナルな人材供給が可能となり、雇用の機会が広がることで、経済全体にプラスの影響をもたらすでしょう。